АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 ноября 2016 года N 400-р
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
(с изменениями на 31 октября 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Распоряжения Администрации города Ульяновска от 16.02.2018 N 48-р
Распоряжения Администрации города Ульяновска от 31.08.2018 N 227-р
Распоряжения Администрации города Ульяновска Ульяновской области от 31.10.2022 N 313-р
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск":
1. Установить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска.
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов, подразделений администрации города Ульяновска разработку должностных инструкций муниципальных служащих вести с учетом настоящего распоряжения и квалификационных требований, предъявляемых к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
5. Утратил силу. - Распоряжение Администрации города Ульяновска от 31.08.2018 N 227-р.
Глава администрации
города Ульяновска
А.В.ГАЕВ
Приложение
к распоряжению
администрации города Ульяновска
от 29 ноября 2016 года N 400-р
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено пунктом 2 настоящих Квалификационных требований;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требования к стажу;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего распоряжения, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
