ЗАКОН

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями на 30 октября 2023 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Закона Ульяновской области от 04.06.2008 N 93-ЗО     
     Закона Ульяновской области от 10.10.2008 N 172-ЗО
     Закона Ульяновской области от 23.10.2008 N 176-ЗО
     Закона Ульяновской области от 24.11.2008 N 201-ЗО
     Закона Ульяновской области от 02.12.2008 N 211-ЗО
     Закона Ульяновской области от 15.12.2008 N 218-ЗО
     Закона Ульяновской области от 31.03.2009 N 25-ЗО
     Закона Ульяновской области от 20.07.2009 N 106-ЗО
     Закона Ульяновской области от 29.09.2009 N 144-ЗО
     Закона Ульяновской области от 05.04.2010 N 40-ЗО
     Закона Ульяновской области от 07.05.2010 N 49-ЗО
     Закона Ульяновской области от 07.10.2010 N 142-ЗО
     Закона Ульяновской области от 03.11.2010 N 173-ЗО
     Закона Ульяновской области от 04.05.2011 N 64-ЗО
     Закона Ульяновской области от 05.05.2011 N 74-ЗО
     Закона Ульяновской области от 01.06.2011 N 101-ЗО
     Закона Ульяновской области от 08.08.2011 N 120-ЗО
     Закона Ульяновской области от 23.12.2011 N 238-ЗО     
     Закона Ульяновской области от 20.07.2012 N 93-ЗО   
     Закона Ульяновской области от 20.07.2012 N 91-ЗО
     Закона Ульяновской области от 20.07.2012 N 92-ЗО
     Закона Ульяновской области от 24.12.2012 N 219-ЗО
     Закона Ульяновской области от 04.04.2013 N 37-ЗО
     Закона Ульяновской области от 06.05.2013 N 50-ЗО
     Закона Ульяновской области от 06.11.2013 N 210-ЗО
     Закона Ульяновской области от 03.02.2014 N 6-ЗО
     Закона Ульяновской области от 26.03.2014 N 39-ЗО
     Закона Ульяновской области от 05.05.2014 N 65-ЗО
     Закона Ульяновской области от 05.05.2014 N 66-ЗО
     Закона Ульяновской области от 03.06.2014 N 86-ЗО
     Закона Ульяновской области от 03.10.2014 N 142-ЗО
     Закона Ульяновской области от 03.02.2015 N 3-ЗО
     Закона Ульяновской области от 01.04.2015 N 24-ЗО
     Закона Ульяновской области от 03.07.2015 N 87-ЗО
     Закона Ульяновской области от 09.03.2016 N 16-ЗО
     Закона Ульяновской области от 06.04.2016 N 43-ЗО
     Закона Ульяновской области от 31.05.2016 N 65-ЗО
     Закона Ульяновской области от 31.05.2016 N 66-ЗО
     Закона Ульяновской области от 27.09.2016 N 123-ЗО
     Закона Ульяновской области от 17.11.2016 N 165-ЗО
     Закона Ульяновской области от 24.03.2017 N 27-ЗО   
     Закона Ульяновской области от 22.04.2017 N 34-ЗО    
     Закона Ульяновской области от 30.05.2017 N 48-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 21.07.2017 N 83-ЗО  
     Закона Ульяновской области от 27.10.2017 N 127-ЗО     
     Закона Ульяновской области от 25.12.2017 N  171-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 29.11.2018 N 128-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 01.03.2019 N 2-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 01.02.2020 N 4-ЗО
     Закона Ульяновской области от 06.05.2020 N 47-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 22.06.2020 N 71-ЗО     
     Закона Ульяновской области от 29.10.2021 N 117-ЗО
     Закона Ульяновской области от 29.08.2022 N 80-ЗО     
     Закона Ульяновской области от 29.08.2022 N 81-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 27.09.2022 N 94-ЗО      
     Закона Ульяновской области от 27.03.2023 N 19-ЗО    
     Закона Ульяновской области от 30.10.2023 N 125-ЗО

 ____________________________________________________________________

Принят
 Законодательным Собранием
Ульяновской области
1 ноября 2007 года


Настоящий Закон в случаях и в пределах, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), иными федеральными законами, определяет особенности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба).     

Статья 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 1.1 настоящей статьи;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требования к стажу;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

5) утратил силу. - Закон Ульяновской области от 10.10.2008 N 172-ЗО.

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

1.2. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.     

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

2. Утратил силу. - Закон Ульяновской области от 27.09.2016 N 123-ЗО

3. Утратил силу. - Закон Ульяновской области от 24.03.2017 N 27-ЗО

Статья 2. Реестр должностей муниципальной службы


1. Реестр должностей муниципальной службы утверждается настоящим Законом (приложение 1 к Закону)

2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если:

1) заместитель руководителя органа местного самоуправления является одновременно руководителем структурного подразделения данного органа;

2) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является одновременно руководителем подразделения (структурной единицы) в этом структурном подразделении;

3) лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера органа местного самоуправления;

3.1) лицо, замещающее должность муниципальной службы в местной администрации муниципального образования Ульяновской области, является главным экологом;

4) на муниципального служащего возлагается исполнение контрольных и надзорных функций с указанием в наименовании должности сферы деятельности.

Статья 2.1. Классные чины муниципальных служащих      


1. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваиваются классные чины - секретарь муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваиваются классные чины - референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваиваются классные чины - советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваиваются классные чины - муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваиваются классные чины - действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

6. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в частях 1 - 5 настоящей статьи.

7. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

8. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы. При этом в соответствии с частями 18.1, 20 и 21 настоящей статьи учитываются классный чин государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационный разряд государственных служащих Ульяновской области, классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих в Ульяновской области (далее - классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих соответственно), присвоенные муниципальному служащему на прежнем месте службы.

9. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;

4) для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;

5) для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 3 класса.

10. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

11. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

12. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса - один год;

2) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса - два года;

3) в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса - один год.

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса, муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.

Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

13. Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится по мере необходимости при присвоении классного чина по замещаемой должности муниципальной службы не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится в установленных формах оценки его знаний и умений (профессионального уровня) конкурсной или аттестационной комиссией.

Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в порядке, установленном законодательством.

Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципального служащего и формах оценки знаний и умений (профессионального уровня) утверждается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.

Абзац утратил силу. -  Закон Ульяновской области от 20.07.2012 N 91-ЗО.

14. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему присваивается очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 12 настоящей статьи для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему присваивается классный чин, являющийся в соответствии с частью 9 настоящей статьи первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

15. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в личное дело муниципального служащего, в трудовую книжку муниципального служащего (если на муниципального служащего ведется трудовая книжка), а информация об этом включается в сведения о его трудовой деятельности, формируемые в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная дополнительная выплата за классный чин в размере, определяемом в соответствии с положениями статьи 6 настоящего Закона.

16. Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

Присвоение классных чинов главе местной администрации, руководителям иных органов местного самоуправления осуществляется правовыми актами главы муниципального образования.

17. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

18. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного частью 12 настоящей статьи для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

18.1. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационный разряд государственных служащих Ульяновской области, классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих в Ульяновской области, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Если указанный классный чин ниже имеющегося у муниципального служащего классного чина государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационного разряда государственных служащих Ульяновской области, классного чина (квалификационного разряда) муниципальных служащих, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности муниципальной службы, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.

При присвоении муниципальному служащему классного чина учитывается продолжительность пребывания в классном чине государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационном разряде государственных служащих Ульяновской области, классном чине (квалификационном разряде) муниципальных служащих.

19. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим пожизненно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

____________________________________________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»