МЭРИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 июля 2011 года N 148-Р

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

(с изменениями на 5 июля 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Распоряжения Администрации города Ульяновска от 29.11.2016 N 400-р
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Распоряжения Администрации города Ульяновска от 24.12.2011 N 12-р
     Распоряжения Администрации города Ульяновска от 13.05.2014 N 122-р
     Распоряжения Администрации города Ульяновска от 05.07.2016 N 255-р
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", статьей 43 Устава муниципального образования "город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 30.06.2010 N 67, с изменениями:

1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска (Приложение).

2. Руководителям отраслевых (функциональных), территориальных органов управления, подразделений администрации города Ульяновска включать установленные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска в должностные инструкции муниципальных служащих с учетом группы должностей муниципальной службы и функциональными особенностями замещаемой должности.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата администрации города Ульяновска.

Глава города Ульяновска
А.П.ПИНКОВ

Приложение
к распоряжению
мэрии города Ульяновска
от 14 июля 2011 года N 148-Р

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

1. Для замещения высших должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее образование;

б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;

г) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; планирования деятельности; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения компьютерной и другой организационной техникой; работы с документами; общая грамотность.

2. Для замещения главных должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее образование;

б) не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;

г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.

3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:

а) высшее образование;

б) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования: не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.

4. Для замещения старших должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:

а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

б) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

в) профессиональные навыки: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.

5. Для замещения младших должностей муниципальной службы в администрации города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:

а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

б) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;

в) профессиональные навыки: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.