АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июля 2014 года N 3636


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 18.03.2014 N 1140

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Ульяновск", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013 (протокол N 11), постановления Главы города от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Ульяновск", утвержденное постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 N 1140, следующие изменения:

1) в пункте 3.3 слова "аттестации рабочих мест или" заменить словом "специальной";

2) в пункте 4.6:

а) строку вторую таблицы изложить в следующей редакции:

б) в абзаце втором слова "расположенных в сельской местности" заменить словами "находящихся в сельских населенных пунктах";

3) пункт 4.11 дополнить абзацем следующего содержания:

"Педагогическим работникам, на которых возложена функция классного руководства, социальным педагогам, педагогам-психологам, мастерам производственного обучения общеобразовательных организаций за работу с обучающимися из социально неблагополучных семей устанавливается ежемесячная надбавка в размере 500 рублей.";

4) в пункте 5.6 слова "расположенных в сельской местности" заменить словами "находящихся в сельских населенных пунктах";

5) абзац второй пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"Конкретная величина кратности соотношения размера средней заработной платы руководителя образовательной организации и размера средней заработной платы работников соответствующей организации устанавливаются локальным актом отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципальных образовательных организаций.";

6) пункт 8.3 изложить в следующей редакции:

"8.3. Руководитель образовательной организации самостоятельно разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание образовательной организации в пределах выделенного фонда оплаты труда по согласованию с отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данной образовательной организации, и Первым заместителем Главы администрации города Ульяновска. Численный состав работников образовательной организации должен быть достаточен для гарантированного выполнения установленных образовательной организацией функций, задач и объема работы.

Руководитель образовательной организации имеет право устанавливать низкоквалифицированным рабочим нормированные задания, часовую оплату труда.";

7) пункт 8.4 признать утратившим силу;

8) в пункте 2 приложения N 1 к Положению:

а) в абзаце третьем слова "дополнительные образовательные программы" заменить словами "дополнительные образовательные программы и для иных образовательных организаций";

б) абзац четвертый признать утратившим силу;

9) в наименовании приложения N 3 к Положению слова "расположенных в сельской местности" заменить словами "находящихся в сельских населенных пунктах".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Ульяновска (по социальной политике и общественным связям).

Глава администрации
города Ульяновска
С.С.ПАНЧИН