4.1. Выплаты стимулирующего характера работникам организации производятся в целях повышения мотивации к качественному труду и поощрения за результаты труда.
Виды выплат стимулирующего характера, размеры, порядок и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом организации с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников организации.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 19.09.2019 N 468-П)
При предоставлении работнику организации выплат стимулирующего характера учитываются критерии, позволяющие оценить качество и результативность его работы.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.11.2022 N 689-П)
4.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в фондах оплаты труда работников организации.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.11.2022 N 689-П)
4.3. К выплатам стимулирующего характера относятся:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
3) выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг;
4) премии по итогам работы за определенный период времени;
5) иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные настоящим разделом.
(п. 4.3 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.11.2022 N 689-П)