Недействующий

УЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 5 сентября 2012 года N 146


О МАТЕРИАЛЬНОМ И СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЧЛЕНОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ, РАБОТАЮЩИХ НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ

(с изменениями на 29 сентября 2021 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
Решения Ульяновской Городской Думы от 22.02.2023 N 16
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Решения Ульяновской Городской Думы от 26.11.2014 N 161
     Решения Ульяновской Городской Думы от 25.03.2015 N 23
     Решения Ульяновской Городской Думы от 08.09.2015 N 109
     Решения Ульяновской Городской Думы от 10.05.2018 N 57
     Решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2021 N 184
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 16 статьи 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", частью 3 статьи 44 Устава муниципального образования "город Ульяновск" Ульяновская Городская Дума решила:

1. Установить:     

1.1. Ежемесячное денежное вознаграждение председателя Ульяновской городской избирательной комиссии на уровне ежемесячного денежного вознаграждения Первого заместителя Председателя Ульяновской Городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе;     

1.2. Ежемесячное денежное вознаграждение заместителя председателя Ульяновской городской избирательной комиссии на уровне ежемесячного денежного вознаграждения заместителя Председателя Ульяновской Городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе;     

1.3. Ежемесячное денежное вознаграждение секретаря, иного члена Ульяновской городской избирательной комиссии, работающего на постоянной основе - на уровне ежемесячного денежного вознаграждения заместителя Председателя Ульяновской Городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

2. Установить председателю, заместителю председателя, секретарю и иному члену Ульяновской городской избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, ежемесячное денежное поощрение в размере 0,53 ежемесячного денежного вознаграждения по занимаемой должности.

3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда председателю, заместителю председателя, секретарю и иному члену Ульяновской городской избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предусматривается пятнадцатикратный размер оплаты труда (в расчете на год).

4. В случае экономии фонда оплаты труда председателю, заместителю председателя, секретарю и иному члену Ульяновской городской избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится единовременное денежное поощрение по итогам года в пределах указанной экономии.

5. Установить, что председателю, заместителю председателя, секретарю и иному члену Ульяновской городской избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в двукратном размере денежного вознаграждения по замещаемой ими должности на основании заявления.

6. Установить, что председателю, заместителю председателя, секретарю и иному члену Ульяновской городской избирательной комиссии возмещение расходов, связанных с его участием в мероприятиях, проводимых по вопросам выборов, референдумов, по вопросам деятельности избирательных комиссий, производится в следующих размерах:

а) расходы по найму жилого помещения - в размере фактических расходов;

б) расходы на выплату суточных - в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета";

в) транспортные расходы - в размере фактических расходов;

г) расходы, связанные с организационным обеспечением во время участия в мероприятиях, проводимых по вопросам выборов, референдумов, по вопросам деятельности избирательных комиссий, - в размере фактических расходов.

Возмещение указанных расходов производится на основании заявления с приложением документов, подтверждающих и обосновывающих понесенные расходы, и осуществляется путем выплаты наличных средств из кассы Ульяновской городской избирательной комиссии.

7. Определить, что финансирование расходов, предусмотренных настоящим решением, осуществляется за счет собственных доходов бюджета муниципального образования "город Ульяновск".

8. Признать утратившими силу:

а) решение Ульяновской Городской Думы от 30.09.2009 N 96 "О материальном и социальном обеспечении членов Ульяновской городской избирательной комиссии, работающих на постоянной (штатной) основе";

б) решение Ульяновской Городской Думы от 17.11.2010 N 119 "О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы от 30.09.2009 N 96 "О материальном и социальном обеспечении членов Ульяновской городской избирательной комиссии, работающих на постоянной (штатной) основе";

в) решение Ульяновской Городской Думы от 30.03.2011 N 17 "О внесении изменения в решение Ульяновской Городской Думы от 30.09.2009 N 96 "О материальном и социальном обеспечении членов Ульяновской городской избирательной комиссии, работающих на постоянной (штатной) основе";

г) пункт 2 решения Ульяновской Городской Думы от 21.12.2011 N 232 "О размерах оплаты труда Главы города Ульяновска, депутатов Ульяновской Городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе, членов Ульяновской городской избирательной комиссии, работающих на постоянной (штатной) основе".

9. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, связанным с установлением материального и социального обеспечения членов Ульяновской городской избирательной комиссии нового состава.

Глава города Ульяновска
М.П.БЕСПАЛОВА



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»