____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Курской области от 21.02.2019 N 64-пг.
____________________________________________________________________
В целях продолжения в 2014 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области постановляю:
1. Продлить на 2014 год срок реализации областной программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2013 году", утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".
2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (с последующими изменениями и дополнениями).
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.11.2008 N 515 "О ВОПРОСАХ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 01.12.2009 N 393, ОТ 25.12.2009 N 419, ОТ 24.12.2010
N 481-ПГ, ОТ 27.05.2011 N 183-ПГ, ОТ 14.11.2011 N 466-ПГ,
ОТ 29.12.2011 N 545-ПГ, ОТ 07.12.2012 N 471-ПГ)
1. В абзаце первом слова "от 25 августа 2008 года N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" заменить словами "от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров".
2. В абзаце втором пункта 1: слово "целевую" исключить, цифры "2013" заменить цифрами "2014".
3. В областной целевой программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2013 году" (далее - Программа), утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):
в наименовании и по всему тексту слово "целевая" в соответствующем падеже исключить;
в наименовании цифры "2013" заменить цифрами "2014";
в паспорте Программы:
в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся сроков реализации Программы, цифры "2013" заменить цифрами "2014";
в позиции, касающейся оснований для разработки Программы, слова "от 25 августа 2008 года N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" заменить словами "от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров";
в позиции, касающейся основных задач Программы, слова "формирование резерва управленческих кадров на государственные должности Курской области, должности государственной гражданской службы области высшей группы категории "Руководители", должности заместителей глав администраций городских округов и муниципальных районов области, должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций" заменить словами "формирование резерва управленческих кадров на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Курской области, должности руководителей муниципальных образований Курской области (главы городских округов и муниципальных районов), должности заместителей глав администраций городских округов и муниципальных районов Курской области, должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций";
в позиции, касающейся исполнителей мероприятий, слова "департамент информационно-коммуникационных технологий и безопасности информации Курской области" заменить словами "комитет информационно-коммуникационных технологий и безопасности информации Курской области";
в разделе I "Характеристика проблемы" в абзаце первом слова "от 25 августа 2008 года N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" заменить словами "от 9 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров";
в разделе II "Цели и задачи Программы" абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"формирование резерва управленческих кадров на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Курской области, должности руководителей муниципальных образований Курской области (главы городских округов и муниципальных районов), должности заместителей глав администраций городских округов и муниципальных районов Курской области, должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям.";
приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).
4. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров Курской области осуществляется по целевым группам должностей:
Руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Курской области | до 80 должностей |
Должности руководителей муниципальных образований Курской области (главы городских округов и муниципальных районов) | до 33 должностей |
Должности заместителей глав администраций городских округов и муниципальных районов Курской области | до 100 должностей |
Должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятии и организации по соответствующим отраслям | до 35 должностей"; |
абзац тридцать первый изложить в следующей редакции:
"Лица, включенные по итогам конкурса в кадровый резерв государственной гражданской службы Курской области категории "Руководители", резерв управленческих кадров муниципальных образований Курской области, при наличии их желания, в случае принятия положительного решения Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области и наличия рекомендации руководителя государственного органа Курской области, органа местного самоуправления муниципального образования Курской области включаются в резерв управленческих кадров Курской области без проведения процедур конкурсного отбора.";
абзац сорок пятый изложить в следующей редакции:
"переезд на постоянное место жительства за пределы Курской области.".
"Приложение
к областной программе
"Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров
Курской области в 2014 году
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ"
Мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области | ||
1.1. Изучение и анализ федерального законодательства, законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики | в течение 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты Курской области, регламентирующие работу с кадровым резервом | в течение 2014 года по мере необходимости | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
1.3. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Курской области | январь 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; администрации муниципальных районов и городских округов Курской области |
1.4. Подготовка проектов правовых актов области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области: | в течение 2014 года по мере необходимости | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Курской области | ||
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области по должностям, на которые не сформирован резерв управленческих кадров Курской области | I полугодие 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Курской области "Курская академия государственной и муниципальной службы" (далее - КАГМС) |
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области молодых талантливых ученых, специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений | I полугодие 2014 года | Комитет по делам молодежи и туризму Курской области |
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Курской области представителей региональных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области | I полугодие 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; региональные отделения политических партий, зарегистрированные на территории Курской области |
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Курской области | I полугодие 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации |
2.5. Привлечение экспертов из числа представителей научных, образовательных, общественных организаций, региональных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Курской области, к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Курской области | I полугодие 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
2.6. Осуществление взаимодействия с кадровыми службами государственных органов области, органов исполнительной власти области, а также администрациями муниципальных районов и городских округов Курской области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики на территории Курской области по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Курской области | в течение 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
2.7. Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров, в т.ч.: | в течение 2014 года | Комиссия по |
2.8. Заслушивание на заседаниях Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области отчетов руководителей государственных органов, органов исполнительной власти Курской области, органов местного самоуправления Курской области о проводимой работе по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Курской области | в соответствии | Комитет государственной муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; администрации муниципальных районов и городских округов Курской области |
2.9. Мониторинг: | ежеквартально ежемесячно | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; администрации муниципальных районов и городских округов Курской области |
2.10. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров Курской области, в т.ч. анализ кадрового состава резерва управленческих кадров по уровню образования, возрасту, полу, занимаемым должностям | ежеквартально | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
2.11. Проведение семинаров с представителями кадровых служб государственных органов Курской области и органов местного самоуправления Курской области по вопросам резерва управленческих кадров Курской области | I, II полугодия 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС |
2.12. Проведение проверок кадровых служб государственных органов Курской области, администраций муниципальных районов и городских округов Курской области по вопросам регионального и муниципального резерва управленческих кадров Курской области | в соответствии с утвержденным графиком | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
3. Развитие резерва управленческих кадров Курской области | ||
3.1. Разработка и утверждение перечня образовательных программ профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курской области | I квартал 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС |
3.2. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития граждан, включенных в 2014 году в резерв управленческих кадров Курской области | после утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров Курской области | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; администрации муниципальных районов и городских округов Курской области |
3.3. Организация и проведение подготовки резерва управленческих кадров (проведение семинаров, лекций-дискуссий, тренингов, курсов повышения квалификации) | в течение 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; администрации муниципальных районов и городских округов Курской области; КАГМС |
3.4. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Курской области | IV квартал 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; государственные органы Курской области; органы исполнительной власти Курской области; администрации муниципальных районов и городских округов Курской области |
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров Курской области | ||
4.1. Подготовка предложений о включении в резерв управленческих кадров Курской области, находящийся под патронажем Губернатора Курской области, а также в резерв управленческих кадров Центрального федерального округа Российской Федерации ("Окружной резерв") наиболее перспективных лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Курской области | в течение 2014 года | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области |
4.2. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва для принятия решения о назначениях на должности: | в течение 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
4.3. Рассмотрение результатов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве | декабрь 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации |
4.4. Проведение анализа эффективности использования лиц, включенных в резерв управленческих кадров | декабрь 2014 года | Комитет государственной, |
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области | ||
5.1. Ведение базы данных резерва управленческих кадров Курской области и резерва управленческих кадров муниципальных районов и городских округов Курской области (пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.) | I, II полугодия 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области |
5.2. Размещение в государственных средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации Курской области материалов о ходе реализации мероприятий Программы | в течение 2014 года по мере | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; комитет информации и печати Курской области |
5.3. Организация методического сопровождения органов исполнительной власти Курской области, органов местного самоуправления по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров | в течение 2014 года | Комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области; КАГМС". |