Недействующий

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Курской области от 21.02.2019 N 64-пг.
____________________________________________________________________

ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 ноября 2011 г. N 466-пг



О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.11.2008 N 515 "О ВОПРОСАХ ФОРМИРОВАНИЯ
И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"


В целях продолжения в 2012 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области постановляю:

1. Продлить на 2012 год срок реализации областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2011 году", утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области".

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области" (с последующими изменениями и дополнениями).

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ

     



Утверждены
постановлением
Губернатора Курской области
от 14 ноября 2011 г. N 466-пг

     
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.11.2008 N 515 "О ВОПРОСАХ ФОРМИРОВАНИЯ
И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

(В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГУБЕРНАТОРА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 01.12.2009 N 393, ОТ 25.12.2009 N 419,
ОТ 24.12.2010 N 481-ПГ, ОТ 27.05.2011 N 183-ПГ)

1. В абзаце втором пункта 1 цифры "2011" заменить цифрами "2012";

в пункте 4 слова "заместителя Губернатора Курской области - председателя комитета государственной, муниципальной службы и общественных связей Администрации Курской области" заменить словами "заместителя Губернатора Курской области - председателя комитета внутренней политики Администрации Курской области".

2. В областной целевой программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Курской области в 2011 году" (далее - Программа), утвержденной постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в наименовании цифры "2011" заменить цифрами "2012";

в паспорте Программы:

в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся сроков реализации Программы, цифры "2011" заменить цифрами "2012";

в позиции, касающейся основных разработчиков Программы, слова "государственной, муниципальной службы и общественных связей" заменить словами "государственной, муниципальной службы и кадров", слова "Курский институт государственной и муниципальной службы" заменить словами "Курская академия государственной и муниципальной службы";

в позиции, касающейся основной цели Программы, слова "до 2012 года" заменить словами "на период до 2020 года";

в позиции, касающейся основных задач Программы, слова "должности руководителей областных государственных учреждений, предприятий и организаций" заменить словами "должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций";

в позиции, касающейся исполнителей мероприятий, слова "государственной, муниципальной службы и общественных связей" заменить словами "государственной, муниципальной службы и кадров"; слова "Курский институт государственной и муниципальной службы" заменить словами "Курская академия государственной и муниципальной службы"; слова "областные государственные учреждения, предприятия и организации" заменить словами "областные казенные учреждения, областные бюджетные учреждения, предприятия и организации", после слов "общественные организации области" дополнить новыми словами "политические партии, зарегистрированные на территории Курской области";

в позиции, касающейся системы организации контроля за исполнением Программы, слова "государственной, муниципальной службы и общественных связей" заменить словами "государственной, муниципальной службы и кадров";

в разделе I "Характеристика проблемы" слова "до 2012 года и на дальнейшую перспективу." заменить словами "на период до 2020 года.";

в разделе II "Цели и задачи Программы" слова "до 2012 года." заменить словами "на период до 2020 года.";

приложение к Программе изложить в новой редакции (прилагается).

3. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в абзаце втором слова "до 2012 года." заменить словами "на период до 2020 года.";

по всему тексту слова "Должности руководителей областных государственных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям" заменить словами "Должности руководителей областных казенных учреждений, областных бюджетных учреждений, предприятий и организаций по соответствующим отраслям";

дополнить новым абзацем семнадцатым следующего содержания:

"представителей политических партий, зарегистрированных на территории Курской области.";

абзацы семнадцатый - сорок четвертый считать соответственно абзацами восемнадцатым - сорок пятым.

4. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Курской области, утвержденном постановлением Губернатора Курской области от 29.11.2008 N 515 (с последующими изменениями и дополнениями):

в пункте 1.2 слова "Курский институт государственной и муниципальной службы." заменить словами "Курская академия государственной и муниципальной службы.";

пункты 3.6 (повторный номер) - 3.10 считать соответственно пунктами 3.7 - 3.11;

в пункте 3.7 слова "оценку уровня владения государственным, иностранным языками." заменить словами "оценку уровня владения государственным языком.".

"Приложение
к областной целевой программе
"Формирование и подготовка резерва
управленческих кадров
Курской области в 2012 году"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ"

Мероприятия

Срок
исполнения

Исполнители

1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и
подготовки резерва управленческих кадров Курской области

1.1. Осуществление деятельности
по ведению номенклатуры
должностей для формирования
резерва управленческих кадров
Курской области

январь
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

1.2. Подготовка проектов правовых
актов области по вопросам
формирования и подготовки резерва
управленческих кадров Курской
области (включение в резерв,
исключение из резерва, внесение
изменений в действующую правовую
базу)

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих
кадров Курской области

2.1. Организация конкурсного
отбора кандидатов на включение в
резерв управленческих кадров
Курской области по должностям, на
которые не сформирован резерв
управленческих кадров Курской
области

I полугодие
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; автономное
образовательное
учреждение высшего
профессионального
образования Курской
области "Курская
академия государственной
и муниципальной службы"
(далее - КАГМС)

2.2. Привлечение к участию в
конкурсном отборе на включение в
резерв управленческих кадров
Курской области молодых
талантливых ученых, специалистов,
победителей конкурсов и олимпиад,
представителей молодежных
общественных организаций и
движений, представителей
политических партий,
зарегистрированных на территории
Курской области

I полугодие
2012 года

Комитет по делам
молодежи и туризму
Курской области;
политические партии,
зарегистрированные на
территории Курской
области

2.3. Организация проверки
достоверности сведений,
представленных кандидатами на
включение в резерв управленческих
кадров Курской области

2-й квартал
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

2.4. Привлечение экспертов из
числа представителей научных,
образовательных, общественных
организаций, политических партий,
зарегистрированных на территории
Курской области, к участию в
мероприятиях по формированию
резерва управленческих кадров
Курской области

2-й квартал
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

2.5. Осуществление взаимодействия
с кадровыми службами
государственных органов области,
органов исполнительной власти
области, а также администрациями
муниципальных районов и городских
округов области в рамках
Соглашения о проведении единой
кадровой политики на территории
Курской области по вопросам
формирования, подготовки и
использования резерва
управленческих кадров Курской
области

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

2.6. Проведение заседаний
Комиссии по формированию и
подготовке резерва управленческих
кадров Курской области

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

2.7. Заслушивание на заседаниях
Комиссии по формированию и
подготовке резерва управленческих
кадров Курской области в 2012
году отчетов руководителей
государственных органов, органов
исполнительной власти области,
органов местного самоуправления
области о работе, проводимой по
формированию и использованию
резерва управленческих кадров
Курской области

в соответствии
с утвержденным
графиком

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

2.8. Мониторинг:
формирования и использования
резерва управленческих кадров
Курской области и резерва
управленческих кадров
муниципальных районов и городских
округов Курской области;
формирования и использования
резерва управленческих кадров
Центрального федерального округа
РФ ("Окружной резерв");
реализации индивидуальных планов
развития резервистов


ежеквартально





ежемесячно



4-й квартал
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

2.9. Подготовка аналитических
материалов по вопросам резерва
управленческих кадров Курской
области

ежеквартально

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

2.10. Проведение семинаров с
представителями кадровых служб
государственных органов области и
органов местного самоуправления
области по вопросам резерва
управленческих кадров Курской
области

I, II
полугодие
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области; КАГМС

2.11. Проведение проверок
кадровых служб государственных
органов области, администраций
муниципальных районов и городских
округов области по вопросам
регионального и муниципального
резерва управленческих кадров
Курской области

в соответствии
с утвержденным
графиком

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

3. Развитие резерва управленческих кадров Курской области

3.1. Разработка и утверждение
перечня образовательных программ
профессионального развития лиц,
включенных в резерв
управленческих кадров Курской
области

I квартал
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области; КАГМС

3.2. Разработка и утверждение
групповых и индивидуальных планов
развития лиц, включенных в 2012
году в резерв управленческих
кадров Курской области

после
утверждения
правового акта
о включении в
резерв
управленческих
кадров Курской
области

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

3.3. Профессиональное развитие
(проведение семинаров,
лекций-дискуссий, тренингов,
курсов повышения квалификации)
лиц, включенных в резерв
управленческих кадров Курской
области

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области, КАГМС

4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров Курской
области

4.1. Организация и проведение
встреч лиц, включенных в резерв
управленческих кадров Курской
области, с должностными лицами
области

II полугодие
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
 кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

4.2. Организация стажировок лиц,
включенных в резерв
управленческих кадров Курской
области

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

4.3. Внесение предложений о
включении в резерв управленческих
кадров Курской области,
находящийся под патронажем
Губернатора Курской области, а
также в резерв управленческих
кадров Центрального федерального
округа РФ ("Окружной резерв")
наиболее перспективных лиц,
зачисленных в резерв
управленческих кадров Курской
области

в течение
2012 года

Комиссия по формированию
и подготовке резерва
управленческих кадров
Курской области

4.5. Оказание методической и
консультативной помощи кандидатам
на включение в резерв и лицам,
включенным в резерв
управленческих кадров Курской
области

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области;
государственные органы
области; органы
исполнительной власти
области; администрации
муниципальных районов и
городских округов
области

5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки
резерва управленческих кадров Курской области

5.1. Актуализация базы данных
резерва управленческих кадров
Курской области и резерва
управленческих кадров
муниципальных районов и городских
округов Курской области

в течение
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

5.2. Размещение в государственных
средствах массовой информации
материалов о ходе реализации
мероприятий Программы

в течение
2012 года по
мере
необходимости

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области, комитет
информации и печати
Курской области

5.3. Размещение на официальном
сайте Администрации Курской
области информации о работе по
формированию резерва
управленческих кадров Курской
области

в течение
2012 года

Департамент
информационно-
коммуникационных
технологий и
безопасности информации
Курской области; комитет
государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области

5.4. Подготовка методических
материалов о работе с резервом
управленческих кадров в Курской
области

2-е полугодие
2012 года

Комитет государственной,
муниципальной службы и
кадров Администрации
Курской области; КАГМС

    _______________________________________________

    *Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. - Примечание "КОДЕКС".
    _______________________________________________ ."

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»