Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики (с изменениями на 11 июня 2024 года)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383)


1.2. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования организации заработной платы работников, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383)


1.3. Настоящее Положение рекомендовано для подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по молодежной политике (далее - Госкоммолодежи РБ) государственных автономных и бюджетных учреждений, действующих в сфере молодежной политики (далее - учреждения).


(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383, от 30.12.2021 N 752)


Абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383.


Положение включает в себя:


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.08.2014 N 383)


базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, и коэффициенты для определения размеров минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);


минимальные размеры окладов по ПКГ;


размеры повышающих коэффициентов к окладам;


условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;


условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;