11.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников Учреждения в пределах средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.
(п. 11.1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 04.12.2013 N 582)
11.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
11.2.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
11.2.2. Выплаты за качество выполняемых работ.
11.2.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Работникам Учреждения, занимающим должности работников лесного хозяйства, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу, ставке заработной платы в следующих размерах:
Стаж работы | Размер надбавки (в процентах) |
от 1 года до 3 лет | 10 |
от 3 до 5 лет | 15 |
от 5 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 25 |
свыше 15 лет | 30 |
11.2.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
11.3. Критерии для премирования и установления иных стимулирующих выплат работникам разрабатываются Учреждением самостоятельно совместно с профкомом Учреждения на основании примерного перечня*: