ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 декабря 2013 г. N 582

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников государственных бюджетных образовательных
учреждений среднего профессионального образования,
подведомственных Министерству лесного хозяйства
Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству лесного хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 ноября 2012 года N 428.

2. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан
Р.Х.Марданов





Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 4 декабря 2013 г. N 582

Изменения,
вносимые в Примерное положение об оплате труда работников
государственных бюджетных образовательных учреждений
среднего профессионального образования, подведомственных
Министерству лесного хозяйства Республики Башкортостан

1) пункт 1.14 изложить в следующей редакции:

"1.14. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.";

2) пункт 1.19 изложить в следующей редакции:

"1.19. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда Учреждения, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, устанавливается приказом Министерства.";

3) пункты 8.1 и 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.1. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, их заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

8.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности с учетом группы по оплате труда руководителя Учреждения за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат:

Должностной оклад руководителя Учреждения индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего Учреждения, в кратности от 1 до 8.

Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается с учетом показателей и условий, предусмотренных разделом 12 настоящего Примерного положения.";

4) пункты 8.3 - 8.7 исключить;

5) пункты 8.8 - 8.18 считать соответственно пунктами 8.3 - 8.13;

6) абзац второй пункта 10.7 дополнить предложением следующего содержания:

"Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения аттестации рабочих мест.";

7) пункт 11.1 изложить в следующей редакции:

"11.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников Учреждения в пределах средств, поступающих в установленном порядке Учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.".

Документ сверен по:
Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан http://www.npa.bashkortostan.ru, 05.12.2013