5.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
5.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
выплаты за стаж непрерывной работы;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные и иные поощрительные выплаты.
5.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:
выплаты за специфику деятельности;
выплаты за управление;
выплаты за наличие почетных званий, государственных наград;
выплаты за ученую степень.
5.4. Выплаты за стаж непрерывной работы устанавливаются по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:
Bs = Od x Ds,
где:
Bs - размер выплаты за стаж непрерывной работы;