Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 апреля 2023 года N 532


О внесении изменений в постановление Администрации города Пскова от 06.11.2020 N 1625 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 26.05.23 на основании постановления Администрации города
от 25.05.2023 N 830, Псковские Новости от 26.05.23 N 22
_____________________________________________________________________



В целях совершенствования оплаты труда, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Псков", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Псковской области от 11.03.2015 N 115 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорту Псковской области", руководствуясь статьями 28, 32 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Приложение к постановлению Администрации города Пскова от 06.11.2020 N 1625 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова" следующие изменения:

1) пункт 19 раздела V "Порядок установления должностных окладов руководителям учреждений комитета и их заместителей" изложить в новой редакции:

"19. Размер повышающего коэффициента, устанавливаемый к должностному окладу руководителя учреждения Комитета, определяется исходя из масштаба управления учреждения Комитета, который устанавливается в зависимости от значений показателей деятельности различных групп учреждений Комитета:

1) учреждения Комитета:

N п/п

Значение показателей деятельности различных групп учреждений Комитета (баллы)

Группы учреждений Комитета

Размер повышающего коэффициента

1

9

I

2

2

10 - 14

II

2,5

3

15 - 20

III

3

4

21 и более

IV

4


Масштаб управления и соответствующая ему группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение Комитета, определяется ежегодно по состоянию на 01 января текущего года.

Значения показателей деятельности различных групп учреждений Комитета рассчитываются в соответствии с Приложением N4, Приложением N5, Приложением N6 к настоящему Положению.".

2) Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова изложить в новой редакции:

"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету по
физической культуре, спорту и делам молодежи
Администрации города Пскова

     

ПЕРЕЧЕНЬ должностей, относимых к основному персоналу учреждений Комитета


N п/п

Группы учреждений

Перечень должностей работников

1

Муниципальные учреждения физической культуры и спорта

Тренер, инструктор, инструктор-методист, старший инструктор-методист, заведующий отделением

2

МБУ "Стадион "Машиностроитель"

Инструктор-методист, инструктор по спорту

3

МБУ "Псковский городской молодежный центр"

Методист, специалист по работе с молодежью, начальник отдела

".

3) Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова изложить в новой редакции:

"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету по
физической культуре, спорту и делам молодежи
Администрации города Пскова

     

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ и порядок расчета значений показателей деятельности спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва


1. Показатели деятельности и порядок расчета значений показателей деятельности спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва

Показатели

Единица измерения

Позиции для расчета баллов

Порядок расчета

Показатель "1"

человек

Свыше 700 человек - 5 баллов.

От 500 до 700 человек - 4 балла.

От 300 до 500 человек - 3 балла.

От 100 до 300 человек - 2 балла.

Менее 100 человек - 1 балл.

Количество баллов определяется по одной позиции

Показатель "2"

Процент

Количество лиц, имеющих спортивный разряд, - 60 процентов от всего контингента,

- 5 баллов.

Количество лиц, имеющих спортивный разряд, - 50 процентов от всего контингента,

- 4 балла.

Количество лиц, имеющих спортивный разряд, - от 40 процентов от всего контингента,

- 3 балла.

Количество лиц, имеющих спортивный разряд, - от 30 процентов до 40 процентов от всего контингента занимающихся,

- 2 балла.

Количество лиц, имеющих спортивный разряд, - до 30 процентов от всего контингента занимающихся,

- 1 балл.

Количество баллов определяется по одной позиции

Показатель "3"

Мероприятие

Количество мероприятий, в которых приняли участие лица, проходящие спортивную подготовку:

муниципальных, региональных

- 0,3 балла за каждое мероприятие;

межрегиональных, всероссийских

- 0,4 балла за каждое мероприятие;

международных

- 0,6 балла за каждое мероприятие.

Количество баллов определяется по каждой позиции

Показатель "4"

ЕПС

Свыше 300 человек - 5 баллов.

От 200 до 300 человек - 4 балла.

От 100 до 200 человек - 3 балла.

От 50 до 100 человек - 2 балла.

Менее 50 человек - 1 балл.

Количество баллов определяется по одной позиции

Показатель "5"

Количество лиц

Свыше 70 лиц, занявших с 1 по 6 места на официальных межрегиональных, международных и всероссийских спортивных соревнованиях,

- 5 баллов.

Свыше 60 лиц, занявших 1 - 6 места на официальных межрегиональных, международных и всероссийских спортивных соревнованиях,

- 4 балла.

Свыше 50 лиц, занявших 1 - 6 места на официальных межрегиональных, международных и всероссийских спортивных соревнованиях,

- 3 балла.

Свыше 40 лиц, занявших 1 - 6 места на официальных межрегиональных, международных и всероссийских спортивных соревнованиях,

- 2 балла.

От 10 до 40 лиц, занявших 1 - 6 места на официальных межрегиональных, международных и всероссийских спортивных соревнованиях,

- 1 балл.

Показатель "6"

Мероприятий

Количество лиц, прошедших спортивную подготовку, принявших участие в физкультурных и спортивных мероприятиях:

региональных, межрегиональных - 0,2 балла за каждое мероприятие;

во всероссийских

- 0,3 балла за каждое мероприятие;

в международных

- 0,4 балла за каждое мероприятие

Количество баллов определяется по каждой позиции


Используемые аббревиатуры:

ЕПС - единовременная пропускная способность.

1. Показатель "1" - численность лиц, проходящих спортивную подготовку, которым могут быть оказаны соответствующие услуги по спортивной подготовке в данном учреждении Комитета на основании плана комплектования соответствующего учреждения, заключенных договоров по спортивной подготовке, данных статистической отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 5-ФК (сводная) "Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку" (далее - форма 5-фк).

2. Показатель "2" - численность спортсменов, имеющих спортивный разряд, проходящих спортивную подготовку в данной организации, в процентах от всего контингента занимающихся. Показатель "2" рассчитывается на основании данных формы 5-фк, приказов и т.д.

3. Показатель "3" рассчитывается как сумма мероприятий, в которых приняли участие лица, проходящие спортивную подготовку на основе исполнения утвержденного календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий Минспорта России; утвержденного календарного плана официальных физкультурных мероприятий, спортивных мероприятий и тренировочных мероприятий Псковской области; утвержденного календаря спортивно-массовых и культурно-оздоровительных мероприятий города Пскова.

4. Показатель "4" - суммарная единовременная пропускная способность объектов спорта (спортивных сооружений), регулярно используемых организацией для осуществления спортивной подготовки, рассчитанная на основе данных технических паспортов объектов спорта (спортивных сооружений) и их фактического технического состояния.

5. Показатель "5" - численность спортсменов, участвующих в межрегиональных, всероссийских, международных соревнованиях, рассчитанная на основе результатов, указанных в протоколах официальных спортивных соревнований, в процентах от всего контингента занимающихся.

6. Показатель "6" - обеспечение участия лиц, прошедших спортивную подготовку, в физкультурных и спортивных мероприятиях регионального, межрегионального, всероссийского и международного уровней.".

4) Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова дополнить Приложением N 5 и N 6:


"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету по
физической культуре, спорту и делам молодежи
Администрации города Пскова

     

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ и порядок расчета значений показателей деятельности МБУ "Стадион "Машиностроитель"


1. Показатели деятельности и порядок расчета значений показателей деятельности МБУ "Стадион "Машиностроитель"

Показатели

Единица измерения

Позиции для расчета баллов

Порядок расчета

Показатель "1"

ЕПС

Свыше 300 человек - 10 баллов.

От 201 до 300 человек - 9 балла.

От 151 до 200 человек - 8 баллов

От 101 до 150 человек - 7 балла.

От 50 до 100 человек - 6 балла.

Менее 50 человек - 5 балл.

Количество баллов определяется по каждому объекту спорта

Показатель "2"

Трудоемкость обслуживания

Свыше 50 человек - 10 баллов

От 41 до 50 человек - 9 баллов

от 31 до 40 человек - 8 баллов

от 21 до 30 человек - 7 балла

от 10 до 20 человек - 6 балла

Менее 10 человек - 5 балл

Количество баллов определяется в целом по учреждению

Показатель "3"

Количество массовых мероприятий, проведенных на объектах спорта

Свыше 26-30 - 10 баллов

от 21-25 - 9 баллов

от 16-20 - 8 балла

от 11-15 - 7 баллов

от 5-10 - 6 балла

Менее 5 - 5 балла

Количество баллов определяется по каждому объекту спорта


Используемые аббревиатуры:

ЕПС - единовременная пропускная способность.

- Показатель "1" - средняя фактическая численность населения, систематически посещаемых объекты спорта (спортивных сооружений) для занятий физической культурой и спортом за отчетный период, рассчитанная на основе статистических данных учреждения.

- Показатель "2" - средняя фактическая численность работников занятых по обслуживанию объекта спорта (спортивных сооружений) за отчетный период. К данному показателю относятся должности: системный администратор, старший администратор, администратор, механик по обслуживанию звуковой техники, слесарь-электрик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, дворник, уборщик служебных помещений. Исчисление средней фактической численности работников в целях определения значения показателя осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

- Показатель "3" - рассчитывается, как сумма массовых мероприятий, которые фактически были проведены на объектах спорта (спортивных сооружений) за отчетный период.

Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету по
физической культуре, спорту и делам молодежи
Администрации города Пскова

     

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ и порядок расчета значений показателей деятельности МБУ "Псковский городской молодежный центр"



1. Показатели деятельности и порядок расчета значений показателей деятельности МБУ "Псковский городской молодежный центр"

Показатели

Единица измерения

Позиции для расчета баллов

Порядок расчета

Показатель "1"

Мероприятия

Свыше 400 мероприятий - 7 баллов.

От 301 до 400 мероприятий - 6 балов.

От 201 до 300мероприятий- 5 баллов.

От 151 до 200 мероприятий- 4 балла.

От 101 до 150 мероприятий- 3балла.

От 50 до 100 мероприятий- 2балла.

Менее 50 мероприятий- 1 балл.

Количество баллов определяется по одной позиции

Показатель "2"

Количество волонтеров

Свыше 400 человек - 7 баллов.

От 301 до 400 человек - 6 баллов.

От 201 до 300человек- 5 баллов.

От 151 до 200 человек- 4 балла.

От 101 до 150 человек- 3 балла.

От 50 до 100 человек- 2 балла.

Менее 50 человек- 1 балл.

Количество баллов определяется по одной позиции

Показатель "3"

Количество участников мероприятий  

Свыше 30 000 человек - 7 баллов.

От 25 001 до 30 000 человек - 6 баллов.

От 20 001 до 25 000 человек - 5 баллов.

От 15 001 до 20 000 -4 баллов.

От 10001 -15000 -3 баллов.

От 5001-10000 -2 балла.

От 1000-5000 -1 балла.

Менее 1000 -1 балл.

Количество баллов определяется по одной позиции


- Показатель "1" - суммарное количество организованных мероприятий МБУ "ПГМЦ" офлайн и/или онлайн на территории муниципального образования "Город Псков"в сфере молодежной политики, направленных на формирование системы развития инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков и молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи за отчетный период. Показатель "1" рассчитывается на основании положений по мероприятиям и приказов учреждения.

- Показатель "2" - суммарная численность волонтеров, привлеченных для организации и проведения мероприятий, акций и т.д. Показатель "2" рассчитывается на основании списка волонтеров, утвержденного приказом учреждения.

- Показатель "3" - суммарное количество человек, принявших участие в мероприятиях, организованных МБУ "ПГМЦ" на территории муниципального образования "Город Псков". Расчет Показателя "3" осуществляется на основании отчетности учреждения о проведении мероприятий.".

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2023 г.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Псковские новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Главы Администрации города Пскова Несмашного А.О.


Глава города Пскова                                                                          Б.А. Елкин


Текст документа сверен по:

официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»