Действующий

Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Пскова (с изменениями на 29 марта 2024 года)

ХХII. Материальное и социальное обеспечение председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты


1. В целях обеспечения условий эффективного исполнения Председателем, заместителем председателя и аудиторами Контрольно-счетной палаты своих должностных обязанностей, обеспечения их правовой и социальной защищенности Председателю, заместителю председателя и аудиторам Контрольно-счетной палаты, в порядке, установленном Законом Псковской области, гарантируются:

1) оплата труда в виде денежного содержания (подпункт в редакции, введенной в действие с 05.04.24 решением Псковской городской Думы от 29.03.2024 N 357);

2) ежегодный оплачиваемый отпуск;

3) ежегодная выплата на санаторно-курортное лечение;

4) единовременное денежное вознаграждение;

5) право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии (пункт в редакции, введенной в действие с 16.06.17 решением Псковской городской Думы от 14.06.2017 N 2404).

2. (Пункт исключен с 29.12.21 решением Псковской городской Думы от 24.12.2021 N 1837).

3. (Пункт исключен с 29.12.21 решением Псковской городской Думы от 24.12.2021 N 1837).

4. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты гарантируется страхование на случай причинения вреда здоровью в связи с исполнением ими полномочий.

5. Уставом муниципального образования "Город Псков" могут быть предусмотрены иные дополнительные гарантии.

    (Раздел XXII дополнительно включен с 08.05.13 решением Псковской городской Думы от 29.04.2013 N 539; в редакции, введенной в действие с 13.03.15 решением Псковской городской Думы от 27.02.2015 N 1373).