МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 года N 2-п
Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в Архангельской области
(с изменениями на 29 декабря 2022 года)
(в ред. постановлений Минтрудсоцразвития АО от 13.05.2013 N 7-п (ред. 24.09.2013), от 24.09.2013 N 12-п, от 28.01.2014 N 1-п, от 27.05.2014 N 19-п, от 26.05.2015 N 9-п, от 31.07.2015 N 15-п, от 31.12.2015 N 29-п, от 31.05.2016 N 8-п, от 15.12.2016 N 22-п, от 18.12.2017 N 43-п, от 06.03.2018 N 7-п, от 11.09.2019 N 16-п, от 28.02.2020 N 6-п, от 29.12.2022 N 46-п)
В соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Архангельской области, утвержденным постановлением администрации Архангельской области от 30 января 2007 года N 9-па, подпунктом 17 пункта 9 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года N 117-пп, пунктом 2 постановления Правительства Архангельской области от 26 апреля 2011 года N 130-пп "Об утверждении перечня государственных услуг Архангельской области", министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство), постановляет:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в Архангельской области.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 11.09.2019 N 16-п)
2 - 4. Исключены. - Постановление Минтрудсоцразвития АО от 11.09.2019 N 16-п.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Министр труда, занятости
и социального развития
Архангельской области
П.В.ШЕВЕЛЕВ
Утвержден
постановлением министерства труда,
занятости и социального развития
Архангельской области
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Минтрудсоцразвития АО от 26.05.2015 N 9-п, от 31.07.2015 N 15-п, от 31.12.2015 N 29-п, от 31.05.2016 N 8-п, от 15.12.2016 N 22-п, от 18.12.2017 N 43-п, от 11.09.2019 N 16-п, от 28.02.2020 N 6-п, от 29.12.2022 N 46-п)
I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования административного регламента
1. Настоящий административный регламент устанавливает порядок предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в Архангельской области (далее - государственная услуга) и стандарт предоставления государственной услуги, включая сроки и последовательность административных процедур и административных действий министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
Объектами государственной экспертизы условий труда являются:
1) качество проведения специальной оценки условий труда;
2) правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) фактические условия труда работников.
2. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1) регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
2) рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда;
3) формирование и направление информационных запросов;
4) проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда;
5) проведение исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
6) оформление результатов государственной экспертизы условий труда;
7) выдача дубликата заключения государственной экспертизы условий труда.
3. Исключен. - Постановление Минтрудсоцразвития АО от 11.09.2019 N 16-п.
1.2. Описание заявителей при предоставлении государственной услуги
4. Заявителями при предоставлении государственной услуги являются работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иные страховщики, организации, проводившие специальную оценку условий труда.
(в ред. постановлений Минтрудсоцразвития АО от 18.12.2017 N 43-п, от 29.12.2022 N 46-п)
5. От имени заявителей, указанных в пункте 4 настоящего административного регламента, вправе выступать:
1) представитель гражданина при представлении доверенности, оформленной в соответствии с гражданским законодательством;
2) законный представитель гражданина (если последний не полностью дееспособен) при представлении документов, подтверждающих права законного представителя;
3) руководитель организации при предоставлении документов, подтверждающих его полномочия;
4) представитель организации при представлении доверенности, подписанной руководителем организации или иным уполномоченным на это лицом в соответствии с законом и учредительными документами.
1.3. Требования к порядку информирования о правилах предоставления государственной услуги
6. Информация о правилах предоставления государственной услуги может быть получена:
по телефону;
по электронной почте;
по почте путем обращения заявителя с письменным запросом о предоставлении информации;
при личном обращении заявителя;
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 11.09.2019 N 16-п)
абзац исключен. - Постановление Минтрудсоцразвития АО от 11.09.2019 N 16-п;
на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
на Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 15.12.2016 N 22-п)
в помещениях министерства (на информационных стендах).
7. При информировании по телефону, по электронной почте, по почте (путем обращения заявителя с письменным запросом о предоставлении информации) и при личном обращении заявителя:
1) сообщается следующая информация:
контактные данные министерства (почтовый адрес, адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", номер телефона для справок, адрес электронной почты);
график работы министерства с заявителями в целях оказания содействия при подаче запросов заявителей в электронной форме;
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 18.12.2017 N 43-п)
график работы министерства с заявителями по иным вопросам их взаимодействия;
(абзац введен постановлением Минтрудсоцразвития АО от 18.12.2017 N 43-п)
сведения о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) министерства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих;
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 11.09.2019 N 16-п)
2) осуществляется консультирование по порядку предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме.
(в ред. постановления Минтрудсоцразвития АО от 18.12.2017 N 43-п)
Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании министерства, должности, фамилии, имени и отчества государственного гражданского служащего министерства, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут (за исключением случаев консультирования по порядку предоставления государственной услуги в электронной форме). При невозможности государственного гражданского служащего, принявшего телефонный звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого государственного гражданского служащего либо позвонившему гражданину должен быть сообщен номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию, или указан иной способ получения информации о правилах предоставления государственной услуги.
