Об утверждении государственной программы Архангельской области "Эффективное государственное управление в Архангельской области (2014 - 2021 годы)" (с изменениями на 24 декабря 2019 года)

2.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 1, описание основных проблем

(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 14.11.2016 N 477-пп)

Развитие кадрового потенциала всех уровней власти, дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Архангельской области и должности государственных гражданских служащих Архангельской области, а также лиц, замещающих муниципальные должности в Архангельской области и должности муниципальных служащих в Архангельской области, - приоритетное направление в сфере государственного управления. Профессионализм и компетентность кадров в управленческой сфере напрямую влияют на социально-экономическое, общественно-политическое развитие Архангельской области в целом и каждого муниципального образования в частности.

Реализацию комплекса мер по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских служащих Архангельской области, организовывает и курирует департамент государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора и Правительства в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области. Данное направление деятельности осуществляется на основании:

Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации";

(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.05.2019 N 266-пп)

постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 года N 636-р "Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2018 годы)";

областного закона от 23 июня 2005 года N 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области".

Во исполнение указанных правовых актов в последние годы реализованы:

программа "Совершенствование и развитие системы государственной гражданской службы Архангельской области на 2009 - 2013 годы", утвержденная постановлением Правительства Архангельской области от 5 ноября 2009 года N 119-пп;

программа администрации Губернатора и Правительства "Подготовка и повышение квалификации участников резерва управленческих кадров Архангельской области (2012 - 2014 годы)", утвержденная распоряжением администрации Губернатора и Правительства от 5 июля 2012 года N 67р.

В настоящее время дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Архангельской области и должности государственных гражданских служащих Архангельской области, осуществляется в соответствии с государственным заказом, утверждаемым ежегодно согласно указу Губернатора Архангельской области от 12 апреля 2010 года N 59-у. В целях организации и обеспечения работы по данному направлению создано ГКУ "Архангельский региональный ресурсный центр", учредителем которого является администрация Губернатора и Правительства.

Сформирован резерв управленческих кадров Архангельской области согласно распоряжению Губернатора Архангельской области от 13 сентября 2013 года N 740-р "Об утверждении Порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Архангельской области".

Постоянно актуализируется информационная (электронная) база резервистов, которая ведется по Единой форме учета резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации в соответствии с Методическими рекомендациями, разработанными Управлением Президента Российской Федерации по внутренней политике совместно с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров. В составе резерва - государственные гражданские служащие Архангельской области и лица, замещающие государственные должности Архангельской области, муниципальные служащие в Архангельской области и лица, замещающие муниципальные должности в Архангельской области, руководители государственных и муниципальных учреждений Архангельской области, представители субъектов среднего и малого предпринимательства в Архангельской области. Сформирован также резерв управленческих кадров муниципальных образований Архангельской области, включая резерв сельских поселений Архангельской области. Цели указанных резервов - подбор и необходимая подготовка перспективных руководящих работников для замещения должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы, а также на должности руководителей государственных и муниципальных организаций.