2.1. Тарифные ставки (оклады) работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография" определяются на основе тарифной сетки, утвержденной администрацией Краснодарского края в соответствии с Законом Краснодарского края от 21 декабря 2004 года N 811-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", в зависимости от разрядов оплаты труда, утвержденных постановлением главы администрации Краснодарского края от 31 декабря 2004 года N 1371 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края". Присвоение разрядов оплаты труда работникам производится с учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография" согласно приложению N1 к настоящему Положению, которые действуют до утверждения в установленном Правительством Российской Федерации порядке Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Тарифные ставки (оклады) руководителей определяются с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой государственные учреждения Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография" отнесены по объемным показателям их деятельности, определенным приложением N2 к настоящему Положению.
2.2. Размер оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография" определяется с учетом показателей квалификации (образование, стаж работы, наличие ученой степени, почетного звания), в соответствии с которыми рассчитывается размер тарифной ставки (оклада), а также стимулирующих и компенсационных выплат, порядок и условия применения которых утверждены постановлением главы администрации Краснодарского края от 20 июня 2005 года N 550 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края, и признании утратившими силу отдельных постановлений главы администрации Краснодарского края".
2.3. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография", не предусмотренных настоящим Положением (педагогических, медицинских, научных и других работников), производится в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по общеотраслевым должностям служащих.
2.4. Продолжительность рабочего времени за ставку заработной платы для работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Культура, искусство и кинематография" составляет 40 часов в неделю, кроме руководителей кружков, которым ставка выплачивается за 3 часа кружковой работы в день, и аккомпаниаторов - за 4 часа работы в день. Для этих работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, оплата их труда производится за фактический объем работы по часовым ставкам, которые рассчитываются путем деления размера оплаты труда, определенного в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения, на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
2.5. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, занятым в государственных учреждениях отрасли "Культура, искусство и кинематография", производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного в установленном порядке.