ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 апреля 2007 года N 363

О КРАЕВОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

(Изменения и дополнения:
постановление Главы администрации Краснодарского края от 30.05.2008 г. N 484 НГР: ru23000200800291,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 27.02.2009 г. N 124 НГР: ru23000200900245

постановление Главы администрации Краснодарского края от 11.02.2013 г. N 124 НГР: ru23000201300095)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 30.04.2014 N 421
____________________________________________________________________

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783"О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности и привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить, положение о краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников и её состав (приложения N 1,2).

2. Возложить обеспечение деятельности краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на управление но взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарскою края (Бурлачко).

3. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарскою края (Касьянов) опубликован, настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить, на заместителя главы администрации Краснодарскою края М.К. Ахеджака.

5.Постановлсние вступает в силу со дня ею опубликования.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

главы администрации

Краснодарского края

от 24.04.2007 N 363

ПОЛОЖЕНИЕ О КРАЕВОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

1. Общие положения.

1.1. Краевая межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - межведомственная комиссия) образуется для согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на предстоящий год и повышения эффективности взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и краевых исполнительных органов государственной власти в регулировании внешней трудовой миграции.

1.2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим федеральным законодательством, а также настоящим Положением.

2. Функции и полномочия межведомственной комиссии

2.1. Функции межведомственной комиссии:

2.1.1. Осуществляет координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Краснодарского края.

2.1.2. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, заинтересованными организациями при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории края.

2.2. Полномочия межведомственной комиссии:

2.2.1. Ежегодно, до 10 июля, на своих заседаниях рассматривает следующие представленные управлением по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края материалы:

а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

б) заключения исполнительных органов государственной власти Краснодарского края о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;

в) заключения управления Федеральной миграционной службы по Краснодарскому краю по результатам рассмотрения заявок работодателей;

г) информацию Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;

д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

2.2.2. Ежегодно, до 10 июля, на основании рассмотренных материалов, принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, корректировке квот.

2.2.3. Межведомственная комиссия имеет право уменьшать объемы привлечения работодателями иностранных работников и корректировать квоты, а также отклонять заявки работодателей полностью или частично по следующим основаниям:

а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;

б) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, не устраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;

в) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и не устраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;

г) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.

2.2.4. Межведомственная комиссия имеет право, в случае необходимости, приглашать на свои заседания руководителей других заинтересованных исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, запрашивать и получать в установленном действующим законодательством порядке необходимую информацию.

3. Регламент работы межведомственной комиссии

3.1. Заседания межведомственной комиссии ведет ее председатель, а в его отсутствие - заместитель.

3.2. Заседания межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3.3. Заседание межведомственной комиссии считается правомочным. если на нем присутствует более половины ее членов.

3.4. Решение межведомственной комиссии оформляется в виде протокола заседания межведомственной комиссии за подписью председателя и секретаря комиссии.

4. Секретарь межведомственной комиссии

4.1. Обеспечивает подготовку материалов к заседанию межведомственной комиссии.

4.2. Оповещает членов межведомственной комиссии о дате и месте проведения заседания комиссии.

4.3. Ведет и оформляет протоколы заседаний межведомственной комиссии.

4.4. Хранит протоколы и необходимую документацию в течение трех лет, а затем сдает в архив в установленном порядке.

Начальник управления по взаимодействию

с общественными объединениями,

религиозными организациями

и мониторингу миграционных

процессов администрации

Краснодарского края

Ю.Л. Бурлачко

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

главы администрации

Краснодарского края

от 24.04.2007 N 363

(приложение в ред:

постановления Главы администрации Краснодарского края от 30.05.2008 г. N 484 НГР: ru23000200800291,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 27.02.2009 г. N 124 НГР: ru23000200900245)

СОСТАВ КРАЕВОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ НО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

Колосов - и.о. руководителя Государственной инспекции

Александр труда, главный государственный инспектор

Владимирович труда в Краснодарском крае (по

согласованию);

Нечушкин - руководитель департамента инвестиций и

Андрей Павлович проектного сопровождения Краснодарского

края;

Лавренова - руководитель департамента потребительской

Таисия Николаевна сферы и регулирования рынка алкоголя

Краснодарского края;

Начальник управления по взаимодействию

с общественными объединениями,

религиозными организациями

и мониторингу миграционных

процессов администрации

Краснодарского края

Ю.Л. Бурлачко