(в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
Работодатель обязан обеспечить:
а) соблюдение законодательства об охране труда, действующего на территории Российской Федерации и Краснодарского края;
б) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;
(п. "б" в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
в) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
(п. "в" в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
г) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
(п. "г" в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
д) соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
(п. "д" в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
е) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 29.12.2007 N 1349-КЗ;
е.1) создание и функционирование системы управления охраной труда;
(п. "е.1" введен Законом Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ)