(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1349-КЗ)
1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органом исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(п. 1 в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
1) качества проведения специальной оценки условий труда;
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ)
2) правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ)
3) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ;
4) фактических условий труда работников.
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.07.2014 N 3017-КЗ)
3. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии таких представительных органов), государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
(п. 3 в ред. Закона Краснодарского края от 05.04.2022 N 4665-КЗ)
4. Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право: