____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Краснодарского края от 19.12.2023 N 1135, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован на официальном сайте Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края http://admkrai.krasnodar.ru - 20.12.2023).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 4 августа 2023 года)
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.07.2009 N 549, от 07.06.2011 N 586, от 30.01.2012 N 78, от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091, от 05.09.2016 N 680, от 03.05.2017 N 325, Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.08.2023 N 569, с изм., внесенными Постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.07.2011 N 678, от 02.02.2012 N 83, от 28.08.2013 N 943, от 28.08.2014 N 895, от 15.01.2015 N 9, от 09.10.2017 N 764, от 09.10.2017 N 765, от 29.01.2019 N 19, от 06.02.2020 N 65, от 27.09.2022 N 677)
В целях установления особенностей оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, постановляю:
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091)
1. Утвердить:
1) Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края (приложение N 1), включающее:
базовые оклады (базовые должностные оклады);
размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
(пп. 1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 08.10.2014 N 1091)
2) Перечень должностей работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края, по профессиональным квалификационным группам (приложение N 3);
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091)
3) Перечень профессий рабочих государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края (приложение N 4).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091)
2. Министерству культуры Краснодарского края (Пугачева) довести до сведения работников подведомственных учреждений условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, в сроки, установленные трудовым законодательством, и обеспечить введение новой системы оплаты труда с 1 декабря 2008 года.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края разработать и принять нормативные правовые акты об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, подведомственных органам управления культурой муниципальных образований.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091)
4. Признать утратившими силу:
5. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Минькову А.А.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.08.2023 N 569)
7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
(п. 7 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.07.2009 N 549)
И.о. главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
Е.И.МУРАВЬЕВ
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 20 ноября 2008 г. N 1180
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.01.2012 N 78, от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091, от 05.09.2016 N 680, от 03.05.2017 N 325, Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.08.2023 N 569)
1.1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Краснодарского края (далее - Положение) разработано с учетом общего и особенного содержания их труда в целях дифференцирования оплаты труда в зависимости от сложности, качества и результативности выполняемых работ, уровня образования и стажа работы.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990)
1.2. Положение включает:
базовые оклады (базовые должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 08.10.2014 N 1091)
размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера за счет всех источников финансирования;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия оплаты труда руководителя государственного учреждения культуры, искусства и кинематографии Краснодарского края (далее - учреждение), его заместителей и главного бухгалтера.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990)
1.3. Условия оплаты труда, включая базовый оклад (базовый должностной оклад) работника учреждения (далее - работника), выплаты компенсационного характера, повышающие коэффициенты к окладам, и иные выплаты стимулирующего характера, условия предоставления выплат, показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки являются обязательными для включения в трудовой договор.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 09.09.2013 N 990, от 08.10.2014 N 1091)
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.5. Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 08.10.2014 N 1091.
2.1. Базовые оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ: