АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2010 года N 713-па

О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. N 230-па

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2014 года на основании Постановления Правительства Магаданской области от 14.08.2014 N 663-пп.
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением администрации Магаданской области от 29 сентября 2010 г. N 545-па "Об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетных учреждений" администрация Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 21 мая 2009 г. N 230-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области (далее – постановление) следующие изменения:

- преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" администрация Магаданской области постановляет:".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социаль-ной поддержки населения администрации Магаданской области (далее – Примерное положение), утвержденное вышеназванным постановлением, следующие изменения:

2.1. Пункт 1.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной поддержки населения администрации Магаданской области (далее – Примерное положение), разработано в соответствии с постановлением администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области".".

2.2. Пункт 1.2 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"1.2. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.".

2.3. Пункт 1.5 Примерного положения дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера.

Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера.".

2.4. В пункте 3.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:

2.5. В пункте 4.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:

2.6. В пункте 5.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:

2.7. В пункте 5.2 Примерного положения цифры "2986" заменить цифрами "3100".

2.8. В пункте 5.3 Примерного положения:

2.8.1. Подпункт 5.3.1 изложить в следующей редакции:

"5.3.1. Повышающие коэффициенты к окладу по занимаемой должности устанавливаются работникам по должностям, предусматриваю-щим внутридолжностное категорирование.

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности:

- должности служащих и специалистов, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория, – до 0,1;

- должности служащих и специалистов, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория, – до 0,2;

- должности служащих и специалистов, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий", – до 0,4;

- главные специалисты, заместители главного бухгалтера – до 0,6.".

2.8.2. Подпункт 5.3.2 изложить в следующей редакции:

"5.3.2. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента для занимающих общеотраслевых должности руководителей, специа-листов и служащих – до 2,0.".

2.8.3. Подпункт 5.3.3 изложить в следующей редакции:

"5.3.3. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и (или) органах системы социальной защиты населения. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

- при выслуге лет от 3 лет до 5 лет – до 0,2;

- при выслуге лет свыше 5 – до 0,3.".

2.8.4. Подпункт 5.3.4 исключить.

2.9. В пункте 6.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:

2.10. Пункт 6.2 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"6.2. Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг, рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к окладу:

- повышающий коэффициент по занимаемой должности;

- персональный повышающий коэффициент к окладу;

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.".

2.11. Подпункт 6.2.1 пункта 6.2 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"6.2.1. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности для работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг:

2.12. В пункте 7.1 Примерного положения таблицу изложить в следующей редакции:

2.13. Пункт 8.6 Примерного положения изложить в следующей редакции: