АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2009 года N 6-па

О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2014 года на основании Постановления Правительства Магаданской области от 11.06.2014 N 483-пп.
____________________________________________________________________

(наименование в ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

(Текст изменен)

{Изменено: Постановлением от 24.09.2009 N 468-па}

{Изменено: Постановлением от 20.05.2010 N 282-па}

{Изменено: Постановлением от 03.06.2010 N 315-па}

{Изменено: Постановлением от 10.03.2011 N 128-па}

{Изменено: Постановлением от 22.12.2011 N 983-па}

{Изменено: Постановлением от 31.01.2013 N 54-па}

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом Магаданской области от 10 ноября 2008 г. N 1044-ОЗ

"Об оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, повышения эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Магаданской области администрация области

постановляет:1

1. Ввести для работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников органов исполнительной власти Магаданской области (далее - работники), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

2. Установить следующие сроки введения новых систем оплаты труда:

2.1. Для работников управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области и подведомственных им учреждений - 01 марта 2009 года.

2.2. Для работников учреждений департамента здравоохранения администрации Магаданской области - 01 апреля 2009 года:

- ГУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий N 2" г. Магадан;

- ГУЗ "Магаданский областной медицинский информационно-аналитический центр";

- ГУЗ "Магаданский областной центр контроля качества и сертификации лекарственных средств";

-ГУЗ "Магаданский областной медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв";

- ГУЗ "Магаданский областной специализированный автопарк".

2.3. Для работников департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов администрации Магаданской области - 01 июля 2009 года, для работников подведомственных ему учреждений - 01 октября 2009 года.

(пп. 2.3. в ред. постановления от 24.09.2009 N 468-па)

2.4. Для работников управления культуры администрации Магаданской области и подведомственных им учреждений - 01 сентября 2009 года.

2.5. Для работников департамента образования администрации Магаданской области и подведомственных им учреждений - 01 сентября 2009 года.

2.7. Для работников комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области и подведомственных ему учреждений - 01 сентября 2009 года.

(пп. 2.6. в ред. постановления от 24.09.2009 N 468-па)

3. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников осуществляется органами исполнительной власти Магаданской области в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений.

4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4.1. Установить, что доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать:

- 30 % - при штатной численности от 31 до 50 единиц;

- 20 % - при штатной численности от 51 до 100 единиц;

- 13 % - при штатной численности от 101 до 200 единиц;

- 10 % - при штатной численности от 201 до 300 единиц;

- 8 % - при штатной численности от 301 до 400 единиц;

- 5 % - при штатной численности от 404 до 500 единиц;

- 4 % - при штатной численности от 501 до 800 единиц;

- 3 % - при штатной численности свыше 800 единиц.

Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения при штатной численности до 30 единиц устанавливается учредителем.

(п. 4.1 введен Постановлением от 31.01.2013 N 54-па)

4.2. Установить предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в размере:

- до 3 - при штатной численности до 50 единиц;

- до 4 - при штатной численности свыше 50 единиц.

(п. 4.2 введен Постановлением от 31.01.2013 N 54-па)

4.3. Контроль за соблюдением соотношений, установленных пунктами 4.1 и 4.2 настоящего постановления, возложить на органы исполнительной власти, в ведении которых находятся учреждения.

(п. 4.3 введен Постановлением от 31.01.2013 N 54-па)

5. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

6. Утвердить Методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти Магаданской области условий труда для работающих в них и в подведомственных им учреждениях работников согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

7. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного областного бюджетного учреждения согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

8. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

8.1. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

9. Органам исполнительной власти Магаданской области, имеющим подведомственные учреждения, в срок до 01 февраля 2009 года подготовить проекты постановлений администрации Магаданской области:

(абзац 2 исключен постановлением от 24.09.2009 N 468-па)

- об утверждении перечней основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений.

9.1. Органам исполнительной власти Магаданской области, выступающим учредителями вновь создаваемых государственных учреждений Магаданской области, для работников этих учреждений устанавливать системы оплаты труда, введённые настоящим постановлением.

(пункт 9.1 введен Постановлением от 03.06.2010 N 315-па)

10. Финансовое обеспечение расходных обязательств Магаданской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета.

11. Управлению по труду администрации Магаданской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.

12. Органам исполнительной власти Магаданской области привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением.

13. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области организовать необходимые мероприятия по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Магаданской области в соответствии с настоящим постановлением.

14. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.1

15. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
Магаданской области
Н. Дудов

Приложение N 1
Утверждено
постановлением администрации
Магаданской области
от 15.01.2009 N 6-па

Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области

(Наименование в ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Магаданской области, а также Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области (далее - Положение).2

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

2. Системы оплаты труда работников и персонала устанавливаются с учетом:Е

Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.Е

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.Г

Государственных гарантий по оплате труда.П

Примерных положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых постановлением администрации Магаданской области.

Перечня видов выплат компенсационного характера в учреждениях, финансируемых из областного бюджета.

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

Перечня видов выплат стимулирующего характера в учреждениях, финансируемых из областного бюджета.

(В ред. Постановления от 10.03.2011 N 128-па)

Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Мнения представительного органа работников.3

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.4

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам, если иное не установлено действующим законодательством.