Об областной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013 годы"

N
 п/п

Показатели

Значения показателей
 по годам:

2011

2012

2013

1

2

3

4

5

1.

Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области, замещаемых на основе конкурса (%)

10

20

30

2.

Доля должностей государственной гражданской службы Магаданской области, на которые сформирован кадровый резерв (%)

40

50

70

3.

Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Магаданской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва (%)

10

20

30

4.

Доля государственных гражданских служащих Магаданской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку (% от общего числа гражданских служащих)

15

15

15

5.

Доля государственных гражданских служащих Магаданской области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности (%)

30

50

100

6.

Повышение индекса доверия граждан к государственной гражданской службе и государственным гражданским служащим Магаданской области (% от числа опрошенных)

5

50

70