Программа имеет долгосрочный характер, рассчитана на 2011-2013 годы и будет реализована в два этапа.
На первом этапе (2011 год) планируется:
- продолжить работу по совершенствованию законодательства Магаданской области в сфере государственной гражданской службы Магаданской области;
- продолжить работу по внедрению механизмов противодействия коррупции;
- продолжить разработку и совершенствование современных кадровых технологий, образовательных, информационных и управленческих механизмов, обеспечивающих результативность профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Магаданской области;
- осуществить разработку показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Магаданской области;
На втором этапе (2012-2013 годы) будут реализованы меры по:
- осуществлению мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы Магаданской области;
- внедрению системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Магаданской области;
- обеспечению внедрения современных кадровых технологий, образовательных, информационных и управленческих механизмов, обеспечивающих результативность профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Магаданской области.