Достижение цели и решение задач Программы осуществляется путем скоординированного выполнения комплекса взаимоувязанных по срокам, ресурсам, исполнителям и результатам мероприятий Программы (приложение к настоящей Программе) по следующим направлениям:
1. Совершенствование нормативно-правовой базы Магаданской области по вопросам государственной гражданской службы Магаданской области.
2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы на государственной гражданской службе Магаданской области.
3. Упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих Магаданской области в соответствии с их должностными регламентами.
4. Реализация программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области.
5. Развитие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики на государственной гражданской службе Магаданской области.
6. Повышение эффективности взаимодействия государственной гражданской службы Магаданской области и гражданского общества.