АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
от 4 мая 2012 года N 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Аппарата администрации Ненецкого автономного округа от 15.03.2019 N 29, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 18.03.2019).
____________________________________________________________________
(в ред. приказа Аппарата администрации Ненецкого автономного округа от 25.09.2013 N 27)
Во исполнение требований части 5 статьи 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по категориям должностей государственной гражданской службы "руководители" высшей и главной групп должностей.
2. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по категориям должностей государственной гражданской службы "руководители" ведущей группы должностей.
3. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по категориям должностей государственной гражданской службы "помощники (советники)" высшей, главной, ведущей групп должностей.
4. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа по категориям должностей государственной гражданской службы "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей.
6. Признать утратившими силу:
приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 10.07.2009 N 226 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа";
приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 18.06.2010 N 139 "О внесении изменений в приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 10.07.2009 N 226".
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель главы Администрации
Ненецкого автономного округа -
руководитель Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
И.А.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
приказом Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 04.05.2012 N 20
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО КАТЕГОРИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ И ГЛАВНОЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. приказа Аппарата администрации Ненецкого автономного округа от 25.09.2013 N 27)
УТВЕРЖДЕН
приказом ______________________________________
(наименование государственного органа)
от "____" __________________ 2012 г. N ________
Должностной регламент
________________________
(наименование должности)
Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ),
приказом ________________________ "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в
__________________" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности ________________________.
(наименование должности)
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного
округа - __________________________________________________________________
(наименование должности)
относится к _____________________________________________ группе должностей
(высшая, главная)
гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "руководители".
2. Назначение на должность ____________________________________________
(наименование должности)
и освобождение от должности осуществляется ________________________________
(представителем нанимателя
___________________________________________________________________________
либо лицом, замещающим государственную должность)
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого
автономного округа.
3. ____________________________ находится в непосредственном подчинении
(наименование должности)
____________________________.
(должность руководителя)
4. В период временного отсутствия _________________________________ его
(наименование должности)
обязанности исполняет ________________________.
(наименование должности)
II. Квалификационные требования
5. Для замещения должности ____________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки
__________________________________________________________________________;
(наименование специальности)
2) стаж государственной гражданской службы _________ или стаж (опыт)
(лет)
работы по специальности _________;
(лет)
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федерального и окружного законодательства,
регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению
своих должностных обязанностей, Устава Ненецкого автономного округа,
законов и иных нормативных правовых актов в области государственной
гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам,
регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого
автономного округа, правовых аспектов в области
информационно-коммуникационных технологий, программных документов и
приоритетов государственной политики в области
информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере
предоставления государственных услуг населению и организациям посредством
применения информационно-коммуникационных технологий, программного
обеспечения, возможностей и особенностей современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота,
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ
проектного управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной
информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов
служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования
конфликта интересов, основ делопроизводства;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы
в сфере, соответствующей направлению деятельности, навыков руководящей
работы; практического применения нормативных правовых актов; оперативного
принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами
и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач; подбора и постановки кадров; своевременного выявления и разрешения
проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ведения деловых
переговоров, публичного выступления; делового письма; стратегического
планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, работы с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет,
работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой,
работы с базами данных, с системами управления проектами, внутренними и
периферийными устройствами компьютера, навыки работы с программным
обеспечением (MS Office-Word, Excel), а также другими средствами
механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.
III. Должностные обязанности
6. ______________________________ должен исполнять основные обязанности
(наименование должности)
гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального
закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого
автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы,
законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их
исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим
должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные
интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения,
касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и
достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему
для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным
законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных
им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся
объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства
Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого
государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным
законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,
принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую
регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики служебного поведения государственных
гражданских служащих ______________________________________________________
(наименование государственного органа,
__________________________________________________________________________,
в котором проходит службу)
утвержденный ______________________________________________________________.
(реквизиты правового акта)
7. _____________________________________ не вправе исполнять данное ему
(наименование должности)
неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя
поручения, являющегося, по мнению ________________________________________,
(наименование должности)
неправомерным, _____________________________________________________ должен
представить в письменной форме обоснование неправомерности данного
поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации,
которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от
руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае
подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме
_______________________________________обязан отказаться от его исполнения.
(наименование должности)
В случае исполнения ____________________________________ неправомерного
(наименование должности)
поручения __________________________________________ и давший это поручение
(наименование должности)
руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную
или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
8. ______________________________ в целях осуществления задач и функций
(наименование должности)
государственного органа обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________;
3) ____________________________________________________________________
и т.д.
