В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 N 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 N 828-ОЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа" приказываю:
1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа согласно Приложению.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
руководителя Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
Е.В.МАРКЕЛОВА
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
(должность)
_________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" __________ 20__ г.
Должностной регламент
__________________________________________________
(наименование должности)
_______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения,
государственного органа)
Раздел I
Общие положения
1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в
соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
от 27.07.2004 N 79-ФЗ), Положением о ____________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения, государственного органа)
утвержденным _____________________________________________________________,
(вид и реквизиты правового акта, кем принят)
и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении
государственной гражданской службы и замещении должности _______________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности с указанием структурного
подразделения и государственного органа)
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного
округа - __________________________________________________________________
(наименование должности с указанием
___________________________________________________________________________
структурного подразделения и государственного органа)
(далее соответственно - ___________________________________________________
(сокращенное наименование должности, структурного
__________________________________________________________________________)
подразделения, государственного органа)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должностей <1>)
группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории
__________________________________________________________________________.
(указывается категория должности <1>)
3. Область профессиональной служебной деятельности - __________________
__________________________________________________________________________;
(указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований к
специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые
необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с
учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих, опубликованным на официальном сайте
Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms
/gossluzhba/16/1) (далее - Справочник))
4. Вид профессиональной служебной деятельности - ______________________
__________________________________________________________________________.
(указывается в соответствии со Справочником)
5. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
________________________ осуществляется представителем нанимателя в порядке,
(наименование должности)
установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого
автономного округа.
6. ________________________ находится в непосредственном подчинении ___
(наименование должности)
______________________________________ и в прямом подчинении ______________
(наименование должности)
____________________________________________________.
(наименование должности)
7. В период временного отсутствия _________________________________ его
(наименование должности)
обязанности возлагаются на одного из государственных гражданских служащих
___________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
на основании распоряжения представителя нанимателя.
8. На _____________________________, в случае служебной необходимости и
(наименование должности)
с его согласия, по решению представителя нанимателя может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по иным должностям государственной
гражданской службы в _______________________________________.
(наименование государственного органа)
Раздел II
Квалификационные требования
9. Для замещения должности ____________________________ устанавливаются
(наименование должности)
следующие квалификационные требования:
1) наличие _________________________________ образования не ниже уровня
(указывается профессиональное образование <2>)
_________________________________________________ по следующим направлениям
(указывается уровень профессионального образования <2>)
подготовки (специальности) _______________________________________________;
(указывается в соответствии со Справочником)
2) наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по
специальности, направлению подготовки <2> ________________________________;
3) наличие базовых профессиональных знаний <3>, включая знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации;
Устава Ненецкого автономного округа;
законов и иных нормативных правовых актов в области государственной
гражданской службы и противодействия коррупции;
нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность
органов государственной власти Ненецкого автономного округа;
основ проектного управления;
общих принципов организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации, а также местного самоуправления в Российской Федерации;
порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
порядка обработки персональных данных;
служебного распорядка ________________________________________________;
(наименование государственного органа)
правил и норм охраны труда;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного
поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта
интересов;
основ делопроизводства;
порядка работы со служебной информацией;
возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование возможностей
межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности;
__________________________________________________;
(иные базовые профессиональные знания)
4) наличие профессионально-функциональных знаний <4>, включая знания:
федеральных и окружных законов, а также иных нормативных правовых актов
в сферах: ________________________________________________________________;
(в зависимости от области служебной деятельности)
__________________________________________________________________________;
(иные профессионально-функциональные знания)
5) наличие общих умений <5>:
практического применения нормативных правовых актов;
взаимодействия с государственными органами и органами местного
самоуправления, организациями;
ведения аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
планирования работы, рационального использования служебного времени и
достижения результата;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении
поставленных задач;
ведения деловых переговоров, подготовки делового письма;
публичного выступления;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
"Интернет", работы в операционной системе Windows;
управления электронной почтой;
работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами
компьютера;
работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel),
специализированными программными продуктами, а также другими средствами
механизации труда, знание правил их технической эксплуатации;
___________________________________________________________________________;
(иные общие умения)
6) наличие управленческих умений <6>:
руководства подчиненными;
эффективного планирования, организации работы и контроля ее выполнения;
оперативного принятия и реализации управленческих решения;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов;
владения конструктивной критикой;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к