АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2012 года N 167-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации НАО от 14.01.2016 N 2-п, вступившего в силу через десять дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений администрации НАО от 18.10.2012 N 313-п, от 29.05.2013 N 208-п, от 24.06.2014 N 220-п, от 26.11.2014 N 450-п, от 16.12.2014 N 483-п, от 20.07.2015 N 238-п)
В соответствии с подпрограммой 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2015 - 2017 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 413-п, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
(преамбула в ред. постановлений администрации НАО от 24.06.2014 N 220-п, от 20.07.2015 N 238-п)
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель
главы Администрации
Ненецкого автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН
Утвержден
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 19.06.2012 N 167-п
ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
(в редакции постановлений администрации НАО от 29.05.2013 N 208-п, от 24.06.2014 N 220-п, от 26.11.2014 N 450-п, от 16.12.2014 N 483-п, от 20.07.2015 N 238-п)
1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, главам крестьянских (фермерских) хозяйств (далее - работодатели) финансовых средств на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, в том числе специальных (далее - рабочие места), для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы для трудоустройства указанных категорий граждан, а также финансовых средств на возмещение затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску.
(п. 1 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
2. Для целей настоящего Порядка под рабочими местами понимаются:
1) обычные рабочие места - рабочие места, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам, предъявляемым к рабочим местам, и оснащенные специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды в соответствии со специальными требованиями к условиям труда инвалидов, предусмотренными Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;
2) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;
3) специальные рабочие места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов - надомные рабочие места, созданные в специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы на дому.
(пп. 3 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
3. Создание временных рабочих мест в рамках подпрограммы 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2014 - 2015 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 413-п, не осуществляется.
(в ред. постановления администрации НАО от 24.06.2014 N 220-п)
Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, определяется с учетом профессии (специальности) незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса.
4. Финансовые средства предоставляются казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости) в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств:
1) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения:
а) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 72 690 рублей на одно рабочее место;
б) специальных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 68 300 рублей на одно рабочее место;
(пп. 1 в ред. постановления администрации НАО от 20.07.2015 N 238-п)
2) на приобретение, монтаж и установку оборудования для дооснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 40 000 рублей на одно рабочее место;
(пп. 2 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
3) на возмещение работодателям затрат на выплату заработной платы:
для трудоустройства незанятых инвалидов и многодетных родителей - в размере фактических затрат, но не более 15 500 рублей на одного человека;
для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов - в размере фактических затрат, но не более 15 600 рублей на одного человека;
(пп. 3 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
4) на возмещение работодателям затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску - в размере фактических затрат, но не более 727 700 рублей на одно рабочее место.
(пп. 4 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
5. Центр занятости предоставляет финансовые средства на основании заключенных с работодателями договоров о содействии трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов (далее - договоры).
6. В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:
1) принимать на работу многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;
(в ред. постановления администрации НАО от 24.06.2014 N 220-п)
2) извещать Центр занятости в течение пяти рабочих дней об увольнении многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, и принимать других многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;
3) нести ответственность за достоверность представляемых документов и возвратить выплаченные суммы в случае нарушения условий договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) проводить специальную оценку условий труда на каждом созданном рабочем месте и представлять в Центр занятости соответствующие документы о проведенной специальной оценке условий труда в течение 10 рабочих дней со дня завершения специальной оценки условий труда;
(пп. 4 в ред. постановления администрации НАО от 26.11.2014 N 450-п)
4) утратил силу. - Постановление администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п.
7. Для заключения договоров работодатели представляют в Центр занятости следующие документы:
1) заявление о предоставлении финансовых средств по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную нотариально или печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);
3) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), оформленные на бланке по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку;
4) паспорт рабочего места по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
5) смету затрат на оснащение (дооснащение) рабочего места, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
(в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
8. Договор заключается в течение 10 рабочих дней со дня представления в Центр занятости документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
9. Основанием для отказа работодателям в заключении договора является непредставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
10. После заключения договоров работодатели обязаны:
1) оснастить (дооснастить) рабочие места путем приобретения, монтажа и установки оборудования, в том числе специального;
2) создать инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску;
3) принять на работу граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;
4) провести специальную оценку условий труда на каждом созданном рабочем месте и представить в течение 10 рабочих дней со дня завершения специальной оценки условий труда в Центр занятости копию приказа о завершении специальной оценки условий труда и утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда.
(п. 4 в ред. постановления администрации НАО от 26.11.2014 N 450-п)
(п. 10 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
11. Центр занятости в течение одного месяца со дня заключения договора перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении финансовые средства в размере 30 процентов от суммы затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест, затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, указанной в смете, но не более 15 000 рублей на одно рабочее место.
(п. 11 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
12. Для получения оставшейся части финансовых средств на оснащение (дооснащение) рабочих мест, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, работодатель обязан в течение 30 дней после окончания работ по оснащению (дооснащению) рабочих мест, завершения работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, но не позднее 15 рабочих дней до окончания финансового года, представить в Центр занятости следующие документы:
(в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
1) отчет об использовании финансовых средств по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку с приложением документов, подтверждающих произведенные затраты (подлинники или заверенные печатью работодателя копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих расходы);
2) список граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости, согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
13. Для получения финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатель обязан в течение 15 дней со дня перечисления работнику или получения работником заработной платы, но не позднее 15 рабочих дней до окончания финансового года, представить в Центр занятости копии платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы.
(п. 13 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
14. Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 12 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня их представления перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении оставшуюся часть финансовых средств.
Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, и в течение 15 рабочих дней со дня их представления перечисляет на счет работодателя в кредитном учреждении финансовые средства в размере суммы, указанной в копиях платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы, но не более суммы, указанной в подпункте 3 пункта 4 настоящего Порядка.
(п. 14 в ред. постановления администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п)
Приложение 1
к Порядку реализации мероприятий
по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей
(в редакции постановлений администрации НАО от 16.12.2014 N 483-п, от 20.07.2015 N 238-п)
Директору казенного учреждения
Ненецкого автономного округа
"Центр занятости населения"
ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении финансовых средств
____________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или ФИО индивидуального предпринимателя, главы крестьянского
(фермерского) хозяйства)
просит предоставить финансовые средства на возмещение части затрат в
соответствии с подпрограммой 3 "Мероприятия по содействию трудоустройству
отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого
автономного округа на 2015 - 2017 годы" государственной программы Ненецкого
автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном
округе", утвержденной постановлением администрации Ненецкого автономного
округа от 13.11.2013 N 413-п, для _________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
местонахождение заявителя: ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(юридический и фактический адрес юридического лица, место жительства
индивидуального предпринимателя или главы крестьянского
(фермерского) хозяйства)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты:
ИНН ___________________________________________________________________
КПП ___________________________________________________________________
Банк __________________________________________________________________
БИК ___________________________________________________________________
р/с ___________________________________________________________________
к/с ___________________________________________________________________
Среднесписочная численность работников заявителя на дату подачи
заявления: ________________________________________________________________
Приложение:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным
учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в
соответствии с законодательством (для физического лица).
"__" _________________ 201__ г. ______________/________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
