ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2013 года N 96-пг
Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края
(с изменениями на 28 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 20.10.2014 N 77-пг, от 27.10.2016 N 76-пг, от 18.10.2018 N 59-пг, от 19.09.2019 N 73-пг, от 30.03.2020 N 30-пг, от 04.07.2022 N 59-пг, от 19.01.2023 N 2-пг, от 22.06.2023 N 33-пг, от 23.10.2023 N 70-пг, от 02.11.2023 N 73-пг, от 28.12.2023 N 99-пг)
Во исполнение Закона Приморского края от 16 мая 2007 года N 62-КЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Перечень должностей работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края, и размеры их должностных окладов;
Порядок оплаты труда и формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Губернатора Приморского края:
3. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2014 года.
И.о. Губернатора края
А.И.КОСТЕНКО
Утвержден
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 24.12.2013 N 96-пг
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, И РАЗМЕРЫ ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 28.12.2023 N 99-пг)
N п/п | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад (рублей в месяц) |
1. | Начальник отделения, руководитель отдела (службы) охраны труда | 17033 |
2. | Заместитель начальника отделения | 15660 |
3. | Ведущий аналитик | 16176 |
4. | Ведущий инспектор, специалист по охране труда 2 категории | 12038 |
5. | Старший инспектор, специалист по охране труда | 10980 |
6. | Инспектор | 9565 |
7. | Советник заместителя Председателя Правительства Приморского края - министра образования Приморского края, советник министра здравоохранения Приморского края, советник министра цифрового развития и связи Приморского края <*> | 9190 |
8. | Эксперт | 9190 |
9. | Заведующий хозяйством | 8902 |
10. | Механик | 9648 |
11. | Водитель автомобиля | 8784 |
12. | Уборщик служебных помещений | 6519 |
________________
* - должности советника заместителя Председателя Правительства Приморского края - министра образования Приморского края, советника министра здравоохранения Приморского края, советника министра цифрового развития и связи Приморского края вводятся в министерстве образования Приморского края, министерстве здравоохранения Приморского края, министерстве цифрового развития и связи Приморского края соответственно.
Утвержден
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 24.12.2013 N 96-пг
ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 20.10.2014 N 77-пг, от 27.10.2016 N 76-пг, от 18.10.2018 N 59-пг, от 19.09.2019 N 73-пг, от 30.03.2020 N 30-пг, от 04.07.2022 N 59-пг, от 19.01.2023 N 2-пг, от 22.06.2023 N 33-пг, от 23.10.2023 N 70-пг, от 02.11.2023 N 73-пг)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок оплаты труда и формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края, (далее - Порядок) определяет единый подход к организации оплаты труда работников органов государственной власти Приморского края (далее - государственные органы), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края (далее - работники).
1.2. Установить, что оплата труда работников включает в себя следующие выплаты:
должностной оклад;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы:
от 3 до 8 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 8 до 13 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 13 до 18 лет - 20 процентов должностного оклада;
от 18 до 23 лет - 25 процентов должностного оклада;
свыше 23 лет - 30 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 150 процентов должностного оклада;
ежемесячное денежное поощрение - в размере одного должностного оклада;
премии по результатам работы за месяц, за выполнение особо важных и сложных заданий (размер премий не ограничивается);
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере двух должностных окладов.
Оплата труда водителей автомобиля включает в себя также следующие выплаты:
ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день - в размере до 150 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за техническое обслуживание автомобиля, при условии отсутствия базы технического обслуживания автомобилей, - в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:
водителю 1 класса - 25 процентов должностного оклада;
водителю 2 класса - 10 процентов должностного оклада.
1.3. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами Приморского края.
1.4. На выплаты, предусмотренные пунктами 1.2 и 1.3 настоящего Порядка, в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР и краевым законодательством начисляются:
районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4 - за работу в отдельных населенных пунктах, определенных в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР, в размере 1,3 - за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны; в размере 1,2 - на остальной территории Приморского края;
процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в размере, не превышающем 50 процентов в зависимости от продолжительности стажа; в южных районах Дальнего Востока - в размере, не превышающем 30 процентов в зависимости от продолжительности стажа.
(п. 1.4 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 19.09.2019 N 73-пг)
1.5. Материальная помощь работникам выплачивается в порядке и случаях, предусмотренных разделом 4 настоящего Порядка.
