Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2016 ГОДЫ (с изменениями на: 17.11.2016)

ПАСПОРТ государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014-2016 годы"

Наименование государственной программы

государственная программа Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014-2016 годы" (далее - государственная программа)

Цель государственной программы

Совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области

Задачи государственной программы

1. Создание единых и целостных современных систем государственной гражданской службы Магаданской области (далее - гражданская служба) и муниципальной службы Магаданской области (далее - муниципальная служба), ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность государственных гражданских служащих Магаданской области (далее - гражданские служащие) и муниципальных служащих Магаданской области (далее - муниципальные служащие) по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающихся в:

- совершенствовании правового регулирования гражданской и муниципальной службы;

- внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;

- повышении доверия граждан к гражданской и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской и муниципальной службы;

- развитие системы подготовки кадров для гражданской и муниципальной службы, дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих.

2. Совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Магаданской области.

3. Реализация мероприятий, направленных на управление процессом формирования резерва управленческих кадров Магаданской области

Ответственный исполнитель государственной программы

аппарат губернатора Магаданской области

Соисполнители государственной программы

-

Участники государственной программы

органы исполнительной власти Магаданской области;

в исполнении программных мероприятий принимают участие по согласованию: Магаданская областная Дума; Контрольно-счетная палата Магаданской области; Избирательная комиссия Магаданской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; образовательные организации; областные государственные учреждения Магаданской области; муниципальные учреждения Магаданской области; организации различных форм собственности, привлекаемые в установленном порядке

Подпрограммы государственной программы

1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы".

2. Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы".

3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы"

Программно-целевые инструменты государственной программы

-

Целевые показатели государственной программы

- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Магаданской области;

- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;

- количество гражданских и муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;

- количество лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации;

- количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 29.05.2015 N 342-пп)

Сроки и этапы реализации государственной программы

2014-2016 годы.

Этапы реализации государственной программы не предусматриваются.

Ресурсное обеспечение государственной программы

общий объем финансирования за счет средств областного бюджета государственной составляет 8 132,7 тыс. рублей, в том числе по годам программы реализации:

2014 год - 3002,1 тыс. рублей;

2015 год - 2288,8 тыс. рублей;

2016 год - 2841,8 тыс. рублей.

Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы": в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 6 301,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 2443,1 тыс. рублей;

2015 год - 1915,0 тыс. рублей;

2016 год - 1943,8 тыс. рублей.

Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы": в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 319,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 99,5 тыс. рублей;

2015 год - 18,0 тыс. рублей;

2016 год - 201,5 тыс. рублей.

Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы":

в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1 511,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 459,5 тыс. рублей;

2015 год - 355,8 тыс. рублей;

2016 год - 696,5 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 17.11.2016 N 888-пп)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской и муниципальной службы;

- внедрение правовых и организационных механизмов взаимосвязи гражданской службы и муниципальной службы;

- совершенствование кадрового обеспечения процессов государственного и муниципального управления;

- повышение профессионального уровня гражданских и муниципальных служащих;

- повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;

- развитие системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;

- обновление резерва управленческих кадров Магаданской области;

- повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области;

- рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области