Стратегией социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года, утвержденной Законом Магаданской области от 11 марта 2010 года N 1241-ОЗ "О стратегии социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года", создание системы государственного и муниципального управления в Магаданской области, ориентированной на результат, отнесено к приоритетам государственной политики в сфере государственного и муниципального управления.
В рамках государственной программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий.
Целью государственной программы является совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области. На реализацию указанной цели направлен комплекс следующих задач:
1. Создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающихся в:
- совершенствовании правового регулирования гражданской и муниципальной службы области;
- внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- повышении доверия граждан к гражданской и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской и муниципальной службы;
- развитие системы подготовки кадров для гражданской и муниципальной службы, дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих.
2. Совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
3. Реализация мероприятий, направленных на управление процессом формирования резерва управленческих кадров Магаданской области.
Основными ожидаемыми результатами реализации государственной программы является:
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской и муниципальной службы;
- внедрение правовых и организационных механизмов взаимосвязи гражданской службы и муниципальной службы;
- совершенствование кадрового обеспечения процессов государственного и муниципального управления;
- повышение профессионального уровня гражданских и муниципальных служащих;
- повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
- развитие системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
- обновление резерва управленческих кадров Магаданской области;
- повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
- рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области.
Государственную программу планируется реализовать в 2014-2016 годах.
Сведения о целевых показателях государственной программы и их значениях представлены в таблице N 1 к государственной программе.