МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 февраля 2014 года N 12-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ", "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЖИВАНИЯ", "НАЙМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА" И "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 22.03.2017 N 21-мпр, вступившего в силу через десять календарных дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области по видам экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Найм рабочей силы и подбор персонала" и "Исследование конъюнктуры рынка", утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 12 ноября 2013 года N 70-мпр (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в пункте 5 слово "ежегодно" исключить;
2) в пункте 8:
а) после слова "объема" добавить слово "лимитов";
б) слово "ассигнований" заменить словом "обязательств";
3) подпункт 2 пункта 11 после слов "за стаж работы" добавить слова "в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях занятости"
4) пункт 13 дополнить абзацем следующего содержания:
"Повышающий коэффициент по должности работников, должности которых не включены в ПКГ устанавливается в размере до 0,2.";
5) в пункте 14 в первом абзаце после слов "за стаж работы" добавить слова "в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях занятости";
6) в пункт 20 цифру "30" заменить цифрой "45";
7) в пункте 25 после слов "25 процентов минимального оклада" добавить словами ", увеличенного на повышающие коэффициенты.";
8) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. К заработной плате, материальной помощи, единовременной выплате к отпуску работников учреждения работников учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в порядке и размерах, определенных федеральным и областным законодательством.";
9) в пункте 34 последний абзац исключить;
10) в пункт 38 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размер единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителю учреждения составляет не более двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.
Размер единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам, оклад (должностной оклад) которых определен от должностного оклада руководителя составляет не более полутора минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом.";
11) в приложении 1 к Примерному положению:
а) раздел 1 изложить в следующей редакции
"1. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень | Размер минимального оклада, рублей | Реко мендуемый размер повышающего коэффициента | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень ( делопроизводитель ) | 3277 | до 0,2 | |
2 квалификационный уровень | 3690 | ||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
1 квалификационный уровень (секретарь руководителя) | 3277 | до 0,2 | |
2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством) | 3690 | ||
3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного отдела) | 4056 | ||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
1 квалификационный уровень (программист, электроник, профконсультант, психолог, социолог, юрисконсульт, бухгалтер, экономист, инспектор центра занятости населения) | 3690 | до 0,2 | |
2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория) | 4056 | ||
3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория) | 4465 | ||
4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") | 5352 | ||
5 квалификационный уровень (главные специалисты: в отделах, заместитель главного бухгалтера) | 6249 | ||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
1 квалификационный уровень (начальник отдела занятости населения) | 7247 | до 0,2 | "; |
3 квалификационный уровень (начальник филиала) | 7247 | ||
б) раздел 2 исключить;
12) приложение 3 к Примерному положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Министр труда и занятости
Иркутской области
Н.В. Воронцова
Приложение
к приказу министерства труда и занятости
Иркутской области от 21.02.2014 N 12-мпр
"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников областных государственных
казенных, автономных учреждений
Иркутской области, подведомственных
министерству труда и занятости Иркутской
области по видам экономической
деятельности "Деятельность в области
обязательного социального обеспечения",
"Предоставление социальных услуг без
обеспечения проживания", "Найм рабочей
силы и подбор персонала" и
"Исследование конъюнктуры рынка"
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
Начальник отдела (выполняющего функции в области содействия занятости населения);
Заместитель начальника отдела (выполняющего функции в области содействия занятости населения);
Старший инспектор;
Инспектор;
Инспектор I категории;
Инспектор II категории;
Заместитель главного бухгалтера;
Ведущий бухгалтер;
Бухгалтер I категории;
Ведущий инспектор;
Ведущий профконсультант;
Профконсультант;
Ведущий психолог;
Ведущий специалист;
Главный специалист;
Психолог I категории.".
