Действующий

О системе оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, обеспечивающих методическое и ресурсное сопровождение организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры и искусства (с изменениями на 26 декабря 2023 года)



5. Особенности оплаты труда директора Учреждения, его заместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.01.2023 N 6)



5.1. Заработная плата директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.


(п. 5.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 16.04.2021 N 158)


5.3. Размеры должностных окладов художественному руководителю, заместителям директора Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 10, 15 и 20 - 30 процентов ниже должностного оклада директора Учреждения соответственно.


5.4. Директору Учреждения, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру к должностному окладу устанавливаются:


5.4.1. повышающий коэффициент масштаба управления, который зависит от штатной численности Учреждения, в следующих размерах:

Учреждение

Штатная численность Учреждения, ед.

Размер повышающего коэффициента

Директор Учреждения

до 25 включительно

0,15

свыше 25

0,45

Первый заместитель директора Учреждения

до 25 включительно

0,05

свыше 25

0,30

Художественный руководитель

до 25 включительно

0,05

свыше 25

0,30

Заместитель директора Учреждения

до 25 включительно

0,05

свыше 25

0,30

Главный бухгалтер Учреждения

до 25 включительно

0,05

свыше 25

0,30


(п. 5.4.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 16.04.2021 N 158)


5.4.2. повышающий коэффициент специфики работы в размере, предусмотренном пунктом 2.12 настоящего Положения.


5.5. С учетом условий труда директору Учреждения, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.


Выплаты компенсационного характера директору Учреждения, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру исчисляются исходя из размера установленного должностного оклада.


Выплаты компенсационного характера директору Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.


5.6. Директору Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:


премиальные выплаты по итогам работы, в том числе: