ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2013 года N 648
О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области
(с изменениями на 27 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 10.02.2015 N 34, от 16.11.2015 N 455, от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53, от 05.02.2018 N 38, от 21.12.2018 N 612, от 24.12.2020 N 612, от 20.02.2023 N 76, от 27.12.2023 N 687, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Сахалинской области от 10.12.2013 N 697, от 20.11.2017 N 536, от 27.09.2019 N 437, от 20.08.2020 N 394, от 28.07.2021 N 307, от 23.08.2022 N 373)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 2 Закона Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53)
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области (далее - Учреждения) (прилагается).
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53)
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в смете расходов Учреждений на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2014 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
С.Г.Шередекин
Утверждено
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 14.11.2013 N 648
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 10.02.2015 N 34, от 16.11.2015 N 455, от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53, от 05.02.2018 N 38, от 21.12.2018 N 612, от 24.12.2020 N 612, от 20.02.2023 N 76, от 27.12.2023 N 687, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Сахалинской области от 10.12.2013 N 697, от 20.11.2017 N 536, от 27.09.2019 N 437, от 20.08.2020 N 394, от 28.07.2021 N 307, от 23.08.2022 N 373)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области (далее - Положение) и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53)
1.2. Заработная плата работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области (далее - Учреждения) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53)
- оклады (должностные оклады) по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;
- повышающие коэффициенты;
- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
1.3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 24.12.2020 N 612)
1.4. Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждений (далее - Комиссия), в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84)
1.5. Наименование должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)
1.6. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного инженера, главного бухгалтера и других работников Учреждений, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 24.12.2020 N 612)
1.7. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).
1.8. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и включает в себя все должности и профессии работников Учреждения.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 16.11.2015 N 455, от 29.02.2016 N 84, от 24.12.2020 N 612)
2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работникам устанавливаются руководителем Учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 24.12.2020 N 612)
2.2. Оклады (должностные оклады) работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного инженера, главного бухгалтера, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84, от 24.12.2020 N 612)
- приложение N 1 "Должностные оклады специалистов геологии и разведки недр";
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";
- приложение N 3 "Оклады рабочих";
- приложение N 6 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".
(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 24.12.2020 N 612)
Должностные оклады заместителей руководителей отделов устанавливаются на 5% ниже должностных окладов соответствующих руководителей отделов.
2.3. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.4. Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для индексации денежного содержания государственных гражданских служащих Сахалинской области.
При индексации размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84)
2.5. Работникам Учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 29.02.2016 N 84)
- коэффициент образования;
- коэффициент специфики работы;
- коэффициент квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы;
