Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление автомобильных дорог Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14 ноября 2013 года N 648, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 10 декабря 2013 года N 697, от 10 февраля 2015 года N 34 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.8 после слов "Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда" дополнить словами ", утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя,".
1.2. Пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заместителям руководителей отделов повышающий коэффициент КУПКГ устанавливается в размере 0,84.".
2. Внести изменение в приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области.
Губернатор
Сахалинской области
О.Н.Кожемяко
Приложение
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 16 ноября 2015 года N 455
"Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
"Управление автомобильных дорог
Сахалинской области",
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 14 ноября 2013 года N 648
| | |
Квалификационный уровень | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
1 квалификационный уровень | Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.)
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 4886 |
| Комендант
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе | 4886 |
| Делопроизводитель
начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 4886 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 5468 |
| Секретарь руководителя
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 5468 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
1 квалификационный уровень | Бухгалтер
среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 6398 |
| Инженер
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 6398 |
| Инженер-программист (программист)
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 6398 |
| Инженер-лаборант
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет | 6398 |
| Экономист
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 6398 |
| Юрисконсульт
высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 6398 |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 6746 |
| Инженер II категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 |
| Инженер-программист (программист) II категории
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 |
| Инженер-лаборант II категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта не менее 3 лет | 6746 |
| Экономист II категории
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 |
| Юрисконсульт II категории
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6746 |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 7095 |
| Инженер I категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 7095 |
| Инженер-программист (программист) I категории
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 7095 |
| Инженер-лаборант I категории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта II категории не менее 3 лет | 7095 |
| Экономист I категории
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 7095 |
| Юрисконсульт I категории
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 7095 |
4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 8840 |
| Ведущий <*> инженер
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет | 8840 |
| Ведущий <*> инженер-программист (программист)
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет | 8840 |
| Ведущий инженер-лаборант
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта II категории не менее 5 лет | 8840 |
| Ведущий <*> экономист
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 8840 |
| Ведущий <*> юрисконсульт
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 8840 |
5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 9538 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)
высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 9887 |
| Начальник финансового отдела
высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет | 9887 |
| Начальник производственной лаборатории
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет | 9887 |
| Начальник юридического отдела
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 9887 |
________________
Примечание:
<*> Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
