ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2020 года N 612


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.11.2013 N 648

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 14.11.2013 N 648, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 10.02.2015 N 34, от 16.11.2015 N 455, от 29.02.2016 N 84, от 13.02.2017 N 53, от 05.02.2018 N 38, от 21.12.2018 N 612 (далее - Положение), согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Внести изменения в приложения N 1 - 3, 5 к Положению, изложив их в новой редакции согласно приложениям N 2 - 5 к настоящему постановлению соответственно.

3. Дополнить Положение приложением N 6 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 24.12.2020 N 612

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.11.2013 N 648 (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

1. Внести изменения в Положение:

1.1. В разделе 1 "Общие положения":

1.1.1. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

1.1.2. пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Наименование должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами.";

1.1.3. в пункте 1.6 слова "руководителя Учреждений" заменить словами "руководителя Учреждения";

1.1.4. в пункте 1.8 слово "Учреждений" заменить словом "Учреждения".

1.2. В разделе 2 "Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов":

1.2.1. в пункте 2.1 слово "Учреждений" заменить словом "Учреждения";

1.2.2. в пункте 2.2:

- слова "руководителя Учреждений" заменить словами "руководителя Учреждения";

- дополнить после четвертого абзаца словами и цифрами следующего содержания:

"- приложение N 6 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".";

1.2.3. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшего профессионального образования, в следующих размерах:

1.2.4. Пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Специалисту по охране труда, специалисту по охране труда II категории, специалисту по охране труда I категории повышающий коэффициент КУПКГ устанавливается в размере 0,48, 0,52, 0,56 соответственно.".

1.3. В разделе 3 "Выплаты компенсационного характера":

1.3.1. подпункт 3.1.1 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

1.3.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).";

1.3.3. абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 40 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.";

1.3.4. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4, 3.6, 3.7 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени, без учета выплат по повышающим коэффициентам.".

1.4. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера":

1.4.1. подпункт 4.1.3 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.3. премиальные выплаты:

- премия по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и срочных работ.";

1.4.2. в пункте 4.3 исключить абзацы второй, третий и четвертый после таблицы;

1.4.3. в пункте 4.4 слово "Учреждений" заменить словом "Учреждения";

1.4.4. в подпункте 4.4.2 пункта 4.4 слово "Учреждениях" заменить словом "Учреждении";

1.4.5. подпункт 4.4.3 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4.3. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).

Исчисление стажа производится в календарном порядке.

При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.

После определения стажа работы в Учреждении издается приказ руководителя о выплате Надбавки. Исчисление и выплата Надбавки в дальнейшем производится на основании приказа руководителя Учреждения по мере достижения стажа, дающего право на увеличение Надбавки.";

1.4.6. в пункте 4.5 слово "Учреждений" заменить словом "Учреждения";

1.4.7. пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.

Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются: