(с изменениями на 12 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 18.03.2014 N 30, от 28.09.2015 N 164, от 21.12.2015 N 232, от 17.06.2016 N 117, от 24.07.2017 N 87, от 05.12.2017 N 146, от 30.07.2018 N 81, от 02.03.2020 N 19, от 12.02.2024 N 11)
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), частью 3 статьи 19 Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
1. Утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что кадровый резерв Тюменской области состоит из государственных гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Тюменской области с учетом требований части 3 статьи 64 Федерального закона.
3. Установить, что настоящее постановление не регулирует вопросы, связанные с формированием и подготовкой резерва управленческих кадров Тюменской области.
4. Руководителям государственных органов Тюменской области обеспечить формирование кадрового резерва государственного органа в соответствии с требованиями Федерального закона, в том числе с требованиями, предусмотренными частью 5 статьи 64 Федерального закона, настоящим постановлением.
5. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на все государственные органы Тюменской области, за исключением Тюменской областной Думы.
6. Утратил силу. - Постановление Губернатора Тюменской области от 30.07.2018 N 81.
6. Признать утратившими силу: