(с изменениями на 26 ноября 2020 года)
(в ред. Постановлений Администрации (Правительства) Курганской области от 24.01.2006 N 07, от 17.07.2006 N 253, от 12.12.2006 N 445, от 22.05.2007 N 221, Постановлений Правительства Курганской области от 24.07.2007 N 327, от 26.11.2007 N 493, от 22.12.2008 N 591, от 25.03.2013 N 107, от 13.08.2013 N 376, от 10.09.2013 N 422, от 11.09.2018 N 301, от 26.11.2020 N 370, с изм., внесенными Постановлением Правительства Курганской области от 30.09.2013 N 440)
В соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 12 декабря 2017 года N 447 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Курганской области" и Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 15 марта 2005 года N 65 "О порядке отнесения к тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области профессий и должностей работников", Правительство Курганской области постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 26.11.2007 N 493, от 11.09.2018 N 301)
1. Утвердить показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей государственных учреждений Курганской области, подведомственных:
1.1. Исключен. - Постановление Правительства Курганской области от 13.08.2013 N 376;
1.2. Утратил силу. - Постановление Правительства Курганской области от 10.09.2013 N 422;
1.3. Департаменту здравоохранения Курганской области согласно приложению 3;
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 26.11.2007 N 493, от 25.03.2013 N 107)
1.4 - 1.6. Исключены. - Постановление Правительства Курганской области от 13.08.2013 N 376;
1.7. Департаменту информационной и внутренней политики Курганской области согласно приложению 7.
(пп. 1.7 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.11.2020 N 370)
1.8. Исключен. - Постановление Правительства Курганской области от 24.07.2007 N 327;
1.9. Исключен. - Постановление Правительства Курганской области от 13.08.2013 N 376;
1.10. Утратил силу. - Постановление Правительства Курганской области от 22.12.2008 N 591.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
3. Опубликовать настоящее Постановление в областной общественно-политической газете "Новый мир".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по экономической политике.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.11.2020 N 370)
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Исключено. - Постановление Правительства Курганской области от 13.08.2013 N 376.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Администрации (Правительства)
Курганской области
А.Г.МАЗЕИН
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратило силу. - Постановление Правительства Курганской области от 10.09.2013 N 422.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Администрации (Правительства)
Курганской области
А.Г.МАЗЕИН
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 25.03.2013 N 107, от 11.09.2018 N 301)
Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения устанавливается Департаментом здравоохранения Курганской области, в непосредственном подчинении которого они находятся, по следующим показателям:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1.
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 801 и более |
II | от 501 до 800 |
III | от 251 до 500 |
IV | от 181 до 250 |
V | до 180 |
Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также городские больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным настоящим подпунктом.
1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения, санатории.
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2001 и более |
II | от 1501 до 2000 |
III | от 1001 до 1500 |
IV | от 501 до 1000 |
V | до 500 |
1.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции.
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
II | 251 и более |
III | от 101 до 250 |
IV | до 100 |
2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек круглосуточного стационара.
3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4 - 7 настоящего приложения).
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | до 65 |
Примечание:
При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
3.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3 настоящего приложения.