МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 сентября 2013 года N 6-п
О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 27-п "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителя государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" и целевых показателей деятельности Государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" и критериев оценки эффективности работы его руководителя"
Во исполнение постановления Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" (в ред. постановления Правительства Рязанской области от 05.06.2013 N 149) в целях совершенствования оплаты труда руководителя государственного бюджетного учреждения министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление от 29 декабря 2011 г. N 27-п "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителя государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" и целевых показателей деятельности Государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" и критериев оценки эффективности работы его руководителя" следующие изменения:
1) в Приложении N 1 абзацы второй и третий пункта 3.4. признать утратившими силу.
2) Приложение N 2 изложить в редакции Приложения 1 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Министр лесного
хозяйства Рязанской области Я.Н. Кудинкин
Приложение N 1
к Постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 03 сентября 2013 г. N 6-п
"Приложение N 2
к Постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 29 декабря 2011 г. N 27-п
Целевые показатели деятельности государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" и критерии оценки эффективности работы его руководителя
N N | Целевые показатели деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность | ||
1 квартал | 2-3 | 4 квартал | ||||
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||||
1.1 | Отсутствие пожара или ликвидация пожара в течение суток с момента обнаружения | - | 30 | 10 | Отчет руководителя учреждения | 2,3,4 квартал |
1.2 | Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (работ) в соответствии с календарным планом | 5 | 50 | 20 | Отчет руководителя учреждения | Ежеквартально нарастающим итогом |
1.3 | Обеспечение готовности ГБУ РО "Пожлес" к пожароопасному сезону, подтвержденное положительным заключением контролирующих органов. | 65 | - | - | Отчет руководителя учреждения, заключением контролирующих органов | 1 квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: | 70 | 80 | 30 | |||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||||
2.1. | Соблюдение сроков и порядка представления информации и документов в министерство лесного хозяйства | 10 | 10 | 10 | Отчет | ежеквартально |
2.2. | Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, в том числе замечаний прошлых периодов, не устраненных в установленный срок | 10 | 10 | 10 | Отчет | ежеквартально |
2.3. | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Рязанской области | - | - | 20 | Отчет | ежегодно |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: | 20 | 20 | 40 | |||
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||||
3.1. | Обучение и повышение квалификации личного состава, привлекаемого к тушению лесных пожаров; | 10 | - | - | Отчет | 1 квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: | 10 | - | - | |||
4.Критерии по приносящей доход деятельности учреждения. | ||||||
4.1. | Выполнение установленного годового плана поступления выручки от внебюджетной деятельности, утвержденного министерством лесного хозяйства. | - | - | 30 | Отчет | Ежегодно |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: | - | - | 30 | |||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): | 100 | 100 | 100 | |||
