ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области, осуществляющих управление недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержание в рабочем состоянии данного имущества
(введен Постановлением Правительства Ярославской области от 04.02.2015 N 95-п; в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 06.04.2017 N 274-п, от 13.05.2022 N 370-п)
Фонд оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области, деятельность которых связана с управлением недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержанием в рабочем состоянии данного имущества, формируется ежегодно за счет доходов, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и включает средства, направляемые на выплату должностных окладов, исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 06.04.2017 N 274-п, от 13.05.2022 N 370-п)
- ежемесячной надбавки за сложность, интенсивность и высокие результаты работы - в размере 16 должностных окладов (тарифных ставок);
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 должностного оклада (тарифной ставки);
- ежемесячной надбавки за классность - в размере 3 тарифных ставок водителей автомобилей;
- премий по результатам работы - в размере 22 должностных окладов (тарифных ставок);
- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки).