ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2017 года N 274-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 03.07.2013 N 781-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области" следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1 слова "инвестиционной политики" заменить словами "инвестиций и промышленности".
1.2. В пункте 3 слово "экономики" заменить словами "туризма, инвестиционной и промышленной политики".
1.3. В Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, утвержденное постановлением, внести изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 06.04.2017 N 274-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В наименовании, пункте 1.1 раздела 1, пункте 3.1 раздела 3, абзаце четвертом пункта 4.3 раздела 4, пунктах 6.3 - 6.5 раздела 6 слова "инвестиционной политики" заменить словами "инвестиций и промышленности".
2. Пункт 4.2 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, работникам учреждений засчитывается непрерывный трудовой стаж согласно условиям федерального законодательства.".
3. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиций и промышленности Ярославской области
N | Наименование должности, требования к квалификации | Размер месячного должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 |
Должности руководителей | ||
1 | Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет | 12000 - 14300 |
2 | Заместитель директора учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет | 10500 - 13000 |
3 | Главный инженер - высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет | 9000 - 10500 |
4 | Главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 8000 - 9000 |
5 | Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8000 - 9000 |
Должности специалистов | ||
6 | Главный консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8000 - 9000 |
7 | Главный консультант-юрист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8000 - 9000 |
8 | Главный консультант-сметчик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8000 - 9000 |
9 | Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6500 - 7500 |
10 | Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 7500 - 8000 |
11 | Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 6500 - 7500 |
12 | Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 6000 - 6500 |
13 | Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 5500 - 6000 |
14 | Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 5500 - 6000 |
15 | Инженер по техническому надзору - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6500 - 7500 |
16 | Инженер-технолог - высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет | 6500 - 7500 |
17 | Инженер-конструктор - высшее профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет | 6500 - 7500 |
18 | Инженер-программист - профессиональное (техническое) образование, стаж по специальности не менее 3 лет | 6500 - 7500 |
19 | Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6500 - 7500 |
20 | Менеджер проектов - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6500 - 7500 |
21 | Менеджер по рекламе - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6500 - 7500 |
22 | Менеджер по связям с общественностью - высшее профессиональное образование по специальности "связи с общественностью" и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6500 - 7500 |
23 | Системный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6000 - 6500 |
24 | Технический администратор - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 5500 - 6000 |
25 | Техник - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 5500 - 6000 |
26 | Техник-программист - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет. | 5500 - 6000 |
27 | Художник-конструктор (дизайнер) - высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6000 - 6500 |
28 | Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 6000 - 6500 |
29 | Специалист по кадрам и делопроизводству - высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются | 5000 - 5500 |
30 | Секретарь-администратор - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 5000 - 5500 |
".
3. В тарифной системе оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 2 к Положению):
3.1. В наименовании слова "инвестиционной политики" заменить словами "инвестиций и промышленности".
3.2. В пункте 2:
- таблицу изложить в следующей редакции:
N | Наименование профессии | Диапазон тарифных разрядов |
1 | Уборщик производственных и служебных помещений, подсобный рабочий | 1 - 2 |
2 | Аккумуляторщик | 1 - 5 |
3 | Слесарь по ремонту автомобилей | 1 - 7 |
4 | Слесарь-сантехник, электросварщик ручной сварки | 2 - 6 |
5 | Слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 2 - 8 |
6 | Водитель автомобиля | 4 - 6 |
- дополнить абзацами следующего содержания:
"В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий, и при условии выполнения соответствующих видов работ.
Тарификация в пределах разрядного диапазона, отведенного для указанных должностей, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.".
4. В наименовании и абзаце первом Порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 3 к Положению), слова "инвестиционной политики" заменить словами "инвестиций и промышленности".
5. В наименовании и абзаце первом Порядка формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, осуществляющих управление недвижимым и движимым имуществом Ярославской области, закрепленным за учреждениями на праве оперативного управления, и содержание в рабочем состоянии данного имущества (приложение 4 к Положению), слова "инвестиционной политики" заменить словами "инвестиций и промышленности".
