МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2012 года N 261-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 23.10.2020 N 1531-П, вступающего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 13.09.2013 N 516-п, от 16.09.2013 N 522-п, от 22.06.2016 N 644-п, от 15.03.2017 N 232-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Камчатского края от 04.07.2008 N 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае", Постановлением Правительства Камчатского края от 05.08.2011 N 321-П "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края", а также в пределах полномочий, предоставленных Министерству социального развития и труда Камчатского края Постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 N 423-П "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить административный регламент предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
И.Э. КОЙРОВИЧ
Приложение
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 30.05.2012 N 261-п
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
(в ред. Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 13.09.2013 N 516-п, от 16.09.2013 N 522-п, от 15.03.2017 N 232-п)
I. Общие положения
1.1. Предметом правового регулирования Административного регламента Министерства социального развития и труда Камчатского края (далее - Министерство) является предоставление государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга), за исключением содействия в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора не может быть проведена забастовка (далее - коллективный трудовой спор).
1.2. Государственная услуга предоставляется по заявлению заявителя (стороны коллективного трудового спора), которой являются работники (их представители), определенные в соответствии со статьями 29 - 31 и частью 5 статьи 40 Трудового кодекса Российской Федерации, или работодатели (их представители), определенные в соответствии со статьями 33 - 34 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.3. В рамках предоставления государственной услуги оказывается содействие в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
1.4. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
1.4.1. Информация о месте нахождения и графике работы Министерства, справочные телефоны, адреса официальных сайтов.
Место нахождения Министерства: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 118.
Почтовый адрес Министерства: 683040, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1.
Контактные телефоны для получения информации о порядке предоставления государственной услуги: (4152) 234-905, 428367, факс: (4152) 234-905.
Адрес электронной почты Министерства: minsrt@kamchatka.gov.ru.
1.4.2. График (режим) работы Министерства: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам и в предпраздничные дни - с 9.00 до 17.00) с перерывом на обед с 12.15 до 13.15.
1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Для получения информации о порядке предоставления государственной услуги заявители обращаются в Министерство:
1) лично;
2) в письменном виде (почтой, телеграммой или посредством факсимильной связи);
3) в форме электронного документа;
4) по телефону;
5) через краевую государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края".
Информирование заявителей осуществляется в виде:
1) индивидуального информирования;
2) публичного информирования.
Информирование проводится в форме:
1) устного информирования;
2) письменного информирования.
Индивидуальное устное информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими отдела трудовых отношений Министерства, ответственными за предоставление государственной услуги (далее - специалисты):
1) лично;
2) по телефону.
При ответах на устные обращения (по телефону или лично) специалисты подробно и в вежливой форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
При невозможности ответить на поставленный вопрос заявителю рекомендуется обратиться к другому специалисту или ему сообщается телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию, либо предлагается обратиться письменно, в форме электронного документа или назначить другое удобное для заявителя время консультации.
Индивидуальное письменное информирование о порядке предоставления государственной услуги при обращении заявителей в Министерство осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением и (или) электронной почтой.
1.6. Порядок, форма и место размещения информации.
Публичное информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется посредством привлечения средств массовой информации, радио, телевидения, путем размещения информации на официальном сайтеисполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт), информационном стенде в Министерстве.
На информационном стенде в Министерстве и на официальном сайте размещается следующая информация:
1) извлечение из нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;
2) текст настоящего Административного регламента (полная версия - на официальном сайте и извлечения - на информационном стенде).
Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителям с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и краевой государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края".
II. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги - содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.
2.2. Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющего государственную услугу - Министерство социального развития и труда Камчатского края.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, оказанное по заявлению заявителя, в соответствии с процедурами, установленными настоящим Административным регламентом.
Юридическим фактом, которым заканчивается предоставление государственной услуги, является получение заявителем предложений по урегулированию коллективного трудового спора, кандидатурам посредников, созданию временного трудового арбитража.
Содействие в урегулировании коллективного трудового спора осуществляется Министерством в виде:
- оказания консультативной и методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах разрешения коллективного трудового спора;
- проведения уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации;
- рекомендации кандидатуры посредника, трудового арбитра;
- непосредственного участия Министерства в создании временного трудового арбитража по рассмотрению коллективного трудового спора.
Обязательным условием предоставления государственной услуги является:
- оперативный анализ документов и материалов, представленных на уведомительную регистрацию, в целях установления основных признаков коллективного трудового спора, таких как, неурегулированные разногласия по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также отказ работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;
- уведомительная регистрация коллективного трудового спора.
2.4. Срок предоставления государственной услуги.
2.4.1. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать двадцати трех дней.
2.4.2. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги могут быть продлены на основании сроков, согласованных сторонами коллективного трудового спора, необходимых для проведения примирительных процедур в соответствии с порядком разрешения коллективного трудового спора.
2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
(п. 2.5 в ред. Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 22.06.2016 N 644-п)
1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ("Российская газета" от 31.12.2001 N 256);
2) Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);
3) Федеральный закон от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" ("Российская газета" от 05.12.2014 N 278);
4) Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.08.2002 N 57 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией" (Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002, N 8);
5) Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.08.2002 N 58 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника" (Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002, N 8);
6) Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.08.2002 N 59 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже" (Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002, N 8);
7) Закон Камчатского края от 04.07.2008 N 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае" ("Официальные ведомости", 2008, N 117-118).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
2.6.1. Для получения государственной услуги заявитель представляет заявление о предоставлении государственной услуги в письменной форме по образцу согласно приложению 1 к настоящему Административному регламенту.
