МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2012 года N 260-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 23.10.2020 N 1530-П, вступающего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 11.07.2013 N 386-п, от 16.09.2013 N 519-п, от 22.06.2016 N 643-п, от 15.03.2017 N 231-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Камчатского края от 04.07.2008 N 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае", Постановлением Правительства Камчатского края от 05.08.2011 N 321-П "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края", а также в пределах полномочий, предоставленных Министерству социального развития и труда Камчатского края Постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 N 423-П "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Административный регламент предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
министерства социального
развития и труда
Камчатского края
И.Э.КОЙРОВИЧ
Приложение
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 30.05.2012 N 260-п
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ
(в ред. Приказов Минсоцразвития и труда Камчатского края от 11.07.2013 N 386-п, от 16.09.2013 N 519-п)
I. Общие положения
1.1. Предметом правового регулирования настоящего Административного регламента является предоставление Министерством социального развития и труда Камчатского края (далее - Министерство) государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений (далее - государственная услуга).
1.2. Государственная услуга предоставляется по заявлению заявителей: работодателя, представителя работодателя (работодателей).
1.3. Регистрации в рамках предоставления государственной услуги подлежат:
коллективные договоры, заключенные между работниками и работодателями (в лице их представителей), осуществляющими свою деятельность на территории Камчатского края;
региональные, отраслевые (межотраслевые), территориальные и иные соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции;
изменения и дополнения в зарегистрированные ранее коллективные договоры, соглашения.
1.4. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
1.4.1. Информация о месте нахождения и графике работы Министерства, справочные телефоны, адреса официальных сайтов.
Место нахождения Министерства: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 118.
Почтовый адрес Министерства: 683040, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина, д. 1.
Контактные телефоны для получения информации о порядке предоставления государственной услуги: (4152) 234-905, 428367, факс: (4152) 234-905.
Адрес электронной почты Министерства: minsrt@kamchatka.gov.ru.
1.4.2. График (режим) работы Министерства: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам и в предпраздничные дни - с 9.00 до 17.00) с перерывом на обед с 12.15 до 13.03.
1.5. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Для получения информации о порядке предоставления государственной услуги заявители обращаются в Министерство:
1) лично;
2) в письменном виде (почтой, телеграммой или посредством факсимильной связи);
3) в форме электронного документа;
4) по телефону;
5) через краевую государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края".
Информирование заявителей осуществляется в виде:
1) индивидуального информирования;
2) публичного информирования.
Информирование проводится в форме:
1) устного информирования;
2) письменного информирования.
Индивидуальное устное информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими отдела трудовых отношений Министерства (далее - специалисты):
1) лично;
2) по телефону.
При ответах на устные обращения (по телефону или лично) специалисты подробно и в вежливой форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
При невозможности ответить на поставленный вопрос заявителю рекомендуется обратиться к другому специалисту или ему сообщается телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию, либо предлагается обратиться письменно, в форме электронного документа или назначить другое удобное для заявителя время консультации.
Индивидуальное письменное информирование о порядке предоставления государственной услуги при обращении заявителей в Министерство осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением и (или) электронной почтой.
1.6. Порядок, форма и место размещения информации.
Публичное информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется посредством привлечения средств массовой информации, радио, телевидения, путем размещения информации на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт), информационном стенде в Министерстве.
(в ред. Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 15.03.2017 N 231-п)
На информационном стенде в Министерстве и на официальном сайте размещается следующая информация:
1) извлечение из нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;
2) текст настоящего Административного регламента (полная версия - на официальном сайте и извлечения - на информационном стенде).
Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителям с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и краевой государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края".
II. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги - проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.
2.2. Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющего государственную услугу - Министерство социального развития и труда Камчатского края.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является регистрация коллективного договора, соглашения с проставлением на титульном листе штампа с регистрационным номером и датой регистрации.
2.4. Срок предоставления государственной услуги.
Сроки предоставления государственной услуги составляет не более 30 календарных дней со дня представления заявителем в Министерство коллективного договора, соглашения.
Первым днем считается день регистрации документов в Министерстве (независимо от способа их представления).
Последним днем считается день регистрации коллективного договора, соглашения с проставлением на титульном листе штампа уведомительной регистрации (независимо от факта его получения).
В случае необходимости получения дополнительной информации и уточнения имеющихся сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, срок предоставления государственной услуги может быть продлен министром социального развития и труда Камчатского края (далее - министр), либо лицом, его замещающим, не более чем на 30 календарных дней, при этом заявителю сообщается о причинах продления срока предоставления государственной услуги.
2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
(в ред. Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 22.06.2016 N 643-п)
1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ("Российская газета" от 31.12.2001 N 256);
2) Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);
3) Федеральный закон от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" ("Российская газета" от 05.12.2014 N 278);
4) Закон Камчатского края от 04.07.2008 N 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае" ("Официальные ведомости", 2008, N 117-118).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
2.6.1. Для получения государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективного договора заявитель в семидневный срок с момента подписания коллективного договора представляет в Министерство следующие документы:
- заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (образец заявления представлен в приложении 1 к настоящему Административному регламенту);
- коллективный договор в количестве не менее трех оригинальных экземпляров;
- протоколы разногласий, если таковые имеются;
- сведения, подтверждающие полномочия представителя работников на заключение или изменение коллективного договора:
для подтверждения полномочий первичной профсоюзной организации - информация о количестве членов первичной профсоюзной организации, объединяющей работников, либо копия (выписка) протокола общего собрания (конференции) работников о наделении ее указанными полномочиями в случае, если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников, для подтверждения полномочий иных представителей работников - копия (выписка) протокола общего собрания (конференции) работников об их избрании.
2.6.2. Такой же комплект документов (аналогичный комплекту документов, указанному в пункте 2.6.1) предоставляется на уведомительную регистрацию изменений и дополнений в зарегистрированный ранее коллективный договор.
2.6.3. Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора должно содержать:
- полное наименование организации;
