ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2013 года N 36


О новой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл и государственных бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл

(с изменениями на 7 ноября 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 17.05.2013 N 155, от 20.03.2014 N 116, от 03.06.2014 N 281, от 10.12.2014 N 651, от 30.06.2016 N 315, от 31.03.2017 N 160, от 05.03.2018 N 91, от 09.08.2021 N 304, от 18.08.2022 N 350, от 19.01.2023 N 11, от 13.10.2023 N 496, от 12.12.2023 N 611, от 08.08.2024 N 291, от 07.11.2024 N 401)

В соответствии со статьей 3 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.08.2021 N 304)

1. Ввести новую систему оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл и государственных бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл.

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 03.06.2014 N 281, от 05.03.2018 N 91)

2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл и государственных бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл.

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 03.06.2014 N 281, от 05.03.2018 N 91)

3. Установить, что фонд оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл, формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренных на оплату труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл, размеров субсидий государственным бюджетным учреждениям Республики Марий Эл на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

(п. 3 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291)

4. - 5. Утратили силу с 1 июля 2014 года. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 03.06.2014 N 281.

6. Признать утратившими силу приложения N 6 и 7 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 1 (часть II), ст. 56).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Воронцова С.А.

(п. 7 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.03.2018 N 91)

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2013 г., за исключением пункта 6, который вступает в силу с 1 декабря 2013 г.

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 17.05.2013 N 155)

Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ

Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 15 февраля 2013 г. N 36

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОМИТЕТА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 03.06.2014 N 281, от 10.12.2014 N 651, от 30.06.2016 N 315, от 31.03.2017 N 160, от 05.03.2018 N 91, от 09.08.2021 N 304, от 18.08.2022 N 350, от 19.01.2023 N 11, от 13.10.2023 N 496, от 12.12.2023 N 611, от 08.08.2024 N 291, от 07.11.2024 N 401)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регулирует правоотношения по оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Марий Эл и государственных бюджетных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета гражданской обороны и защиты населения Республики Марий Эл (далее соответственно - работники, государственные учреждения).

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.03.2018 N 91)

2. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл, порядок определения окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на момент введения настоящего Положения, при условии сохранения объема трудовых обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Настоящее Положение определяет:

размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, а также порядок определения и утверждения должностных окладов руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений;

условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений.

4. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 07.11.2024 N 401.

5. Оплата труда работников государственных учреждений, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.

(п. 5 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.11.2024 N 401)

6. Определение размеров заработной платы работника государственного учреждения по основной должности и по должности, занимаемой по внутреннему или внешнему совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений

7. Оплата труда работников государственных учреждений устанавливается на основе окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(п. 7 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291)

8. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 07.11.2024 N 401.

9. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291.

10. Система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(п. 10 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 08.08.2024 N 291)

11. Руководители государственных учреждений:

принимают локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

утверждают перечень рабочих мест и конкретных работ, при выполнении которых работникам государственных учреждений устанавливаются доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;

применяют коэффициенты ставок почасовой оплаты труда преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений за проведение учебных занятий.

III. Размеры окладов работников государственных учреждений

12. Размеры должностных окладов работников государственных учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 13 - 23 настоящего Положения.

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.11.2024 N 401)

Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование производятся с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

13. Работникам государственных учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, оклады устанавливаются в соответствии с пунктами 24 - 28 настоящего Положения.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

(п. 13 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.11.2024 N 401)

14. Работникам государственных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - чрезвычайная ситуация), обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, устанавливаются следующие должностные оклады:

а) по группам учреждений по оплате труда: