ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2011 года N 174

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 N 600 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 28.11.2014 N 621, вступающего в силу со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о реорганизации государственных учреждений Тульской области центров занятости населения, указанных в Постановлении правительства Тульской области от 16.09.2014 N 473 "О реорганизации государственных учреждений Тульской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области".
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 600 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области центров занятости населения" следующие дополнения и изменения:

а) пункты 5, 11 приложения к постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом учреждения.";

б) пункт 33 приложения к постановлению после слова "работника" дополнить текстом "в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения";

в) пункт 15 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (инспектор центра занятости населения, инспектор центра занятости населения II и I категории, ведущий инспектор центра занятости населения), и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада руководителя данного учреждения.";

г) в пунктах 17, 18, 25 приложения к постановлению текст "департаментом труда и занятости населения Тульской области" заменить текстом "органом исполнительной власти Тульской области, проводящим на территории области государственную политику в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений";

д) абзац 2 подпункта "г" пункта 1 приложения к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области центров занятости населения изложить в новой редакции:

"Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом учреждения создается соответствующая комиссия.".

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.