ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2002 года N 254

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

"Волгоградская правда", N 80 от 14.05.2002 г.

Изменения и дополнения:

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 г. N 531 НГР: ru 34000200200294

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28.05.2004 г. N 475 НГР: ru 34000200400091

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24.05.2005 г. N 466 НГР: ru 34000200500156

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 15.01.2007 г. N 9 НГР: ru 34000200700003

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 31.07.2007 г. N 1378 НГР: ru 34000200700436

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 23.06.2009 г. N 696, НГР: ru34000200900423

Утратило силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 21.08.2012 г. N 747, НГР: ru34000201201025

В целях повышения эффективности процесса управления областными государственными унитарными предприятиями постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий.

2. Комитету по управлению государственным имуществом Волгоградской области:

внести в порядке, установленном трудовым законодательством, изменения в ранее заключенные трудовые договоры (контракты) с руководителями областных государственных унитарных предприятий;

обеспечить применение порядка, утвержденного настоящим постановлением, при определении размеров оплаты труда руководителей коммерческих организаций, более 50 процентов уставного (складочного) капитала которых находится в собственности Волгоградской области.

3. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28 декабря 1998 г. N 683 "Об утверждении порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий" (в редакции постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 28 января 2000 г. N 48, от 18 декабря 2000 г. N 955, от 2 июля 2001 г. N 560).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утвержден

Постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 29 марта 2002 г. N 254

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

1. Общие положения

2. Установление размера должностного оклада

3. Вознаграждение за результаты финансово -

хозяйственной деятельности предприятия

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 декабря 1999 г. N 335-ОД "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Волгоградской области" и применяется при определении размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий.

1.2. Оплата труда руководителей формируется из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

1.3. Размер оплаты труда руководителя областного государственного унитарного предприятия определяет Комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области при заключении с ним трудового договора (контракта).

2. Установление размера должностного оклада

2.1. Предприятия дифференцируются по оплате труда руководителей, исходя из следующих показателей:

среднесписочная численность работников за отчетный период, предшествующий дате определения (пересмотра) размера должностного оклада руководителя;

среднегодовая стоимость имущества предприятия за отчетный период, предшествующий кварталу определения должностного оклада, рассчитанная с учетом первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств предприятия за отчетный период (сальдо по счету 01 "ОС"); (абзац 3 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 N 531 НГР: ru 34000200200294)

наличие филиалов (представительств);

коэффициент использования производственных мощностей предприятия - показатель, характеризующий степень производительного использования активной части производственных основных фондов, который рассчитывается в соответствии с отраслевой принадлежностью. (абзац введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 N 531 НГР: ru 34000200200294)

среднегодовой объем государственных капитальных вложений в строительство объектов за три последних финансовых года, предшествующих дате определения должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия, осуществляющего функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования- на основании актов сверки с главными распорядителями средств областного бюджета; в случае осуществления деятельности государственного унитарного предприятия менее трех лет берется среднегодовой показатель государственных капитальных вложений за время с момента регистрации юридического лица; для вновь образованного государственного унитарного предприятия - плановый показатель государственных капитальных вложений на текущий (следующий) финансовый год. (абзац введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 15.01.2007 N 9 НГР ru 34000200700003)

(п. 2.2 в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 N 531 НГР: ru 34000200200294)

2.2. Для определения группы предприятия по оплате труда руководителя применяется следующая система оценки показателей в баллах:

Среднесписочная численность работников за

отчетный период, предшествующий дате

определения (пересмотра) размера должностного

оклада, (человек) 10 1

Среднегодовая стоимость имущества,

рассчитанная с учетом первоначальной

(восстановительной) стоимости основных

средств за отчетный период, предшествующий

дате определения (пересмотра)

должностного оклада, (тыс. рублей) 120 1

Коэффициент использования производственных мощнос-

тей предприятия - показатель, характеризующий сте-

пень производительного использования активной час-

ти производственных основных фондов, который рас-

считывается в соответствии с отраслевой принадлеж-

ностью, (процентов) 0,1 5

Среднегодовой объем государственных капитальных

вложений в строительство объектов за три последних

финансовых года, предшествующих дате определения

должностного оклада, (млн.рублей) (позиция введена

Постановлением Главы Администрации Волгоградской

области от 15.01.2007 N 9 НГР ru 34000200700003)

2.3. Отнесение предприятия к группе по оплате труда руководителя производится в зависимости от общей суммы баллов:

1 свыше 200

2 от 100 до 200

3 от 50 до 100

4 от 30 до 50

5 от 20 до 30

6 от 10 до 20

7 от 3 до 10

8 менее 3

(пункт 2.4 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28.05.2004 г. N 475, НГР: ru 34000200400091)

2.4. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от группы предприятия по оплате труда:

2.5. При наличии у предприятия филиалов (представительств) должностной оклад руководителя, рассчитанный по балльной системе, увеличивается на: