ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2007 года N 9

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2002 Г. N 254 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"

"Волгоградская правда", N 12 от 24.01.2007 г.

Утратило силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 21.08.2012 г. N 747, НГР: ru34000201201025

В целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Волгоградской области, осуществляющих функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования, постановляю:

1. Внести в Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 2002 г. N 254, следующие изменения:

а) пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания: "среднегодовой объем государственных капитальных вложений в строительство объектов за три последних финансовых года, предшествующих дате определения должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия, осуществляющего функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования - на основании актов сверки с главными распорядителями средств областного бюджета; в случае осуществления деятельности государственного унитарного предприятия менее трех лет берется среднегодовой показатель государственных капитальных вложений за время с момента регистрации юридического лица; для вновь образованного государственного унитарного предприятия - плановый показатель государственных капитальных вложений на текущий (следующий) финансовый год.";

б) в пункте 2.2 графы "Показатели", "Базовая величина", "Количество баллов за каждую базовую величину" дополнить позицией следующего содержания:

"Среднегодовой объем государственных

капитальных вложений в строительство

объектов за три последних финансовых

года, предшествующих дате определения

должностного оклада, (млн.рублей)

в) дополнить раздел 2 пунктом 2.8 следующего содержания.

"2.8. Руководителю предприятия, осуществляющего функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования, сверх должностного оклада устанавливается и выплачивается в расчете на год:

ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере трех должностных окладов (при стаже работы на данном предприятии свыше одного года);

персональная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере до шести должностных окладов (по представлению отраслевого комитета).";

г) пункты 2.8 -2.10 считать соответственно пунктами 2.9-2.11;

д) абзац третий пункта 3.1 изложить в следующей редакции.

"вознаграждение в размере шести должностных окладов в год по предприятиям, осуществляющим функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования (по представлению отраслевого комитета);"

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2007 г.