Действующий

О Контрольно-счетной палате Республики Ингушетия (с изменениями на 29 декабря 2023 года)



Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты


1. Председателю, заместителю Председателя и аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28 февраля 2007 года N 6-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия".


2. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).


(часть 2 в ред. Закона Республики Ингушетия от 03.03.2022 N 3-РЗ)


3. Инспекторам Контрольно-счетной палаты дополнительно устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада.


4. Оплата труда лиц, занимающих должности в Контрольно-счетной палате, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Ингушетия, производится в размерах, установленных для соответствующих работников органов исполнительной власти Республики Ингушетия.


(в ред. Закона Республики Ингушетия от 28.11.2013 N 45-РЗ)


5. Председателю, заместителю Председателя, аудиторам, работникам Аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет средств бюджета Республики Ингушетия.