Недействующий
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 августа 2002 года N 191

О СОЗДАНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАКАССКИЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(утратил силу от 25.01.2008 г. постановление Правительства Республики Хакасия N 19, НГР RU19000200800007)

Во исполнение ст. 6 Федерального закона от 17.07.1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", решения вопросов по реализации государственной политики в области охраны труда в республике и в соответствии со ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Республиканское государственное учреждение "Хакасский центр охраны труда" Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.

2. Утвердить Устав Республиканского государственного учреждения "Хакасский центр охраны труда" Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (приложение 1).

3. Перераспределить государственное имущество, закрепленное на праве оперативного управления за Министерством труда и социального развития Республики Хакасия с передачей части в оперативное управление государственному учреждению "Хакасский центр охраны труда" Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (приложение 2).

4. Государственному комитету Республики Хакасия по управлению государственным имуществом (Дунаева И.В.) в установленном порядке закрепить на праве оперативного управления за Государственным учреждением "Хакасский центр охраны труда" Министерства труда и социального развития Республики Хакасия имущество, указанное в пункте 3 настоящего постановления.

5. Внести Республиканское государственное учреждение "Хакасский центр охраны труда" Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в перечень организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, утвержденный постановлением Правительства Республики Хакасия от 16.11.01 г. N 233 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия и Типового положения о городском (районом) отделе (департаменте, управлении) социальной защиты населения, без увеличения штатной численности, в пределах утвержденной предельной штатной численности в соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия N 287 от 29.12.01 г. "О мерах по совершенствованию структур республиканских органов исполнительной власти, органов исполнительной власти районов Республики Хакасия и сокращению расходов на содержание управленческого аппарата".

6. Внести дополнение в приложение к постановлению Правительства Республики Хакасия от 05.07.2000 года N 125 "Об утверждении перечня подведомственных республиканским органам исполнительной власти республиканских государственных унитарных предприятий и учреждений" в перечень подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия - Республиканское государственное учреждение "Хакасский центр охраны труда" Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Пилюгину Н.А.

Председатель Правительства Республики Хакасия А. Лебедь

ПРИЛОЖЕНИЕ 1


УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Правительства

Республики Хакасия

ОТ 6.08.02Г. N 191

УСТАВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХАКАССКИЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящий Устав регулирует деятельность республиканского государственного учреждения "Хакасский центр охраны труда" (далее - Центр), созданного в системе Министерства труда и социального развития Республики Хакасия на основании постановления Правительства Республики Хакасия от 6.08.02 г. N 191.

2. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Хакасия, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

3. Полное наименование - Республиканское государственное учреждение "Хакасский центр охраны труда", сокращенное - РГУ ХЦОТ.

4. Учредителем Республиканского государственного учреждения "Хакасский центр охраны труда" является Правительство Республики Хакасия.

5. Местонахождение Центра:

655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, 75, каб.215.

6. Центр является некоммерческой организацией, призван быть организационно -методическим, учебно-консультационным и информационным центром, находящимся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Хакасия. Деятельность центра должна способствовать реализации основных направлений государственной политики в сфере труда и охраны труда, промышленной безопасности, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Центр пользуется всеми налоговыми льготами, предусмотренными действующим законодательством.

7. Центр вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения уставных целей.

8. Центр является юридическим лицом, имеющим самостоятельный баланс, имущество на праве оперативного управления. Центр может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах.

9. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

10. Центр вправе открывать в установленном порядке банковские счета.

11. Центр имеет печать с полным наименованием, штампы, бланки со своим наименованием.

12. Центр предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам. Министерству труда и социального развития Республики Хакасия в соответствии с действующим законодательством.

13. Центр в установленном порядке учреждает обособленные подразделения (филиалы) с правом (или без права) открытия текущих и расчетных счетов, утверждает положения о них, участвует в создании совместных предприятий, развитии контактов с аналогичными российскими и зарубежными фирмами самостоятельно и через систему Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Республики Хакасия.

14. Контроль, координацию и практическую помощь Центру в его деятельности осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.

II. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.


1. Центр осуществляет свою деятельность в следующих направлениях:

1.1. Разработка методических рекомендаций и практических решений в сфере трудовых отношений на предприятиях, коллективных договоров и тарифных соглашений между социальными партнерами;

1.2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

1.3. Проведение лабораторных исследований вредных и опасных производственных факторов;

1.4. Оказание юридических услуг в сфере законодательства о труде;

1.5. Обучение руководителей и специалистов предприятий и учреждений всех отраслей и направлений, организационно - правовых форм по вопросам охраны труда, проверка знаний по охране труда с выдачей удостоверений установленного образца;

1.6. Обучение руководителей и специалистов предприятий по вопросам регулирования трудовых отношений;

1.7. Нормативно - правовое обеспечение, направленное на подготовку пакетов нормативной, методической и рабочей документации по труду и охране труда;

1.8. Информационная деятельность и пропаганда передового опыта в области повышения безопасности и улучшения условий труда;

1.9. Сертификация производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

1.10. Пропаганда прогрессивных средств индивидуальной защиты;

1.11. Обмен опытом работы между региональными центрами охраны труда;

1.12. Подготовка заключений о качестве проведения аттестации по условиям труда на предприятиях, учреждениях и в организациях;

1.13. Другие виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия, включая консультативную, информационную и практическую помощь заинтересованным лицам и т.д.

III. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ЦЕНТРА.


1. Имущество Центра является государственной собственностью Республики Хакасия и закрепляется за ним на праве оперативного управления.

2. Центр в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет право владения, пользования и распоряжения в установленных законом пределах и в соответствии с целями своей деятельности.

3. Центр вправе отчуждать в законодательно установленном порядке принадлежащее ему имущество. Имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ему по смете, или переданное ему в оперативное управление, не может быть предметом залога или обмена, продаваться или вноситься в качестве взносов в уставные капиталы других юридических лиц.

4. Имущество, закрепленное на праве оперативного управления может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством.

5. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления, осуществляет Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом в установленном порядке.

6. Имущество и средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

7. Основными источниками финансирования деятельности Центра являются:

7.1. Внебюджетные ассигнования;

7.2. Доходы от предпринимательской деятельности;

7.3. Доходы от ценных бумаг;

7.4. Кредиты;

7.5. Добровольные имущественные взносы и пожертвования третьих лиц;

7.6. Иные поступления.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.


1. Центр имеет право:

1.1. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия;

1.2. Приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, оказываемой финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе - в валюте;

1.3. Осуществлять внешнеэкономические связи в соответствии с действующим законодательством;

1.4. Привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения, организации, физические лица;

1.5. Открывать в качестве обособленных подразделений, вне места своего расположения, филиалы, выполняющие часть его функций и действующие на основании утверждаемых руководителем Центра положений о филиале;

1.6. Заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения уставных целей.

2. Центр обязан:

2.1. Вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством;

2.2. Составлять смету доходов и расходов, штатное расписание и представлять их на согласование в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия;

2.3. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей;

2.4. Нести ответственность в объеме компетенции за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством.

3. Центр планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, формы и порядок выполнения предусмотренных настоящим Уставом направлений деятельности.

4. Центр осуществляет оперативный учет результатов своей деятельности в установленном законом порядке и несет ответственность за его достоверность.

5. Ревизии и проверки деятельности Центра производятся в установленном законом порядке.

V. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ.


1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

2. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности Министром труда и социального развития Республики Хакасия. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями договора, заключенного с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия и подотчетен ему в своей деятельности.

3. Пределы компетенции директора определяются договором. По вопросам, отнесенным к компетенции директора, он действует на принципах единоначалия.

4. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Центра:

4.1. Обеспечивает соблюдение целей, в интересах которых он создан;

4.2. Действует без доверенности Центра, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

4.3. Составляет штатное расписание и смету доходов и расходов, согласованные с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.